要求:1、25歲以上，人力資源、管理或相關專業(yè)國家統(tǒng)招本科以上學歷。
2、2年以上人力資源工作經驗。
3、對現代人力資源管理有系統(tǒng)的了解及實踐經驗，熟悉勞動法規(guī)、招聘、培訓、考核、薪資等各個模塊。
2、2年以上人力資源工作經驗。
3、對現代人力資源管理有系統(tǒng)的了解及實踐經驗，熟悉勞動法規(guī)、招聘、培訓、考核、薪資等各個模塊。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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8-12W/年申請職位1、三年以上人力資源主管或人力資源部經理工作經驗，持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力； 3、有鋼鐵行業(yè)工作經驗優(yōu)先
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面議申請職位職位介紹: 人力資源經理/主管 崗位職責： 1. 負責招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面的日常工作； 2. 協(xié)助部門負責人制定和完善內部制度和操作流程； 3. 定期搜集人力資源相關信息，提供給..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司人力資源工作； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；..
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面議申請職位工作內容： 1、統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及行政工作發(fā)展規(guī)劃； 2、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）及實施方案； 3、制..
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面議申請職位1：具有豐富的企業(yè)管理經驗，部門領導能力。 2：本科以上學歷,相關專業(yè)。 3：較強的協(xié)調能力，擁有冶金行業(yè)管理招聘經驗者優(yōu)先。 4：具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責
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面議申請職位1、35歲以下，本科及以上學歷（碩士生優(yōu)先），人力資源管理相關專業(yè)；2、有很強的學習、溝通、協(xié)調能力和親和力；3、思維嚴謹、反應敏捷、吃苦耐勞；3、能熟練運用office辦公軟件。
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面議申請職位工作職責： 能獨立完成公司人員招聘、培訓、績效管理等工作，要求具備2年以上相關工作經驗。
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面議申請職位該職位要求有專業(yè)人力資源工作經驗，能夠獨當一面。主要工作內容及要求如下： 工作內容： 1、華東大區(qū)招聘：本地區(qū)招聘各環(huán)節(jié)工作及所屬各辦事處招聘協(xié)調工作。 2、培訓：員工入職培訓；總部下達..
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面議申請職位1）、根據企業(yè)發(fā)展需要及相關制度規(guī)定，編制企業(yè)招聘管理的各項制度、操作流程等； 2）、嚴格貫徹執(zhí)行審批通過的招聘管理制度、操作流程，并根據企業(yè)發(fā)展的實際情況適時修訂、完善； 3）、根據企業(yè)..
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9-15K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司招聘計劃的執(zhí)行，確保員工招聘需求得到滿足； 2.制定和實施員工培訓計劃，提供員工持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會； 3.管理員工績效評估制度，確保員工能力與公司目標相一致； 4.處理員工..
- 所在地區(qū)：山東-青島市-市南區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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- 郵政編碼：266071
工作地址
- 地址：青島市香港中路18號福泰廣場B座
