全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)安排公司所有日常后勤工作，為各部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作；包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等； 2、負(fù)責(zé)建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、辦公室日常行政工作管理2、人事管理3、員工食堂管理4、企業(yè)資質(zhì)的年檢、升級(jí)、維護(hù)5、各種人員證件的更換、年檢、延期、注冊等6、企業(yè)證件的管理要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)工..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)我司管理部門工作，以及與其他部門的協(xié)調(diào)。包括：行政、人事工作：第一，負(fù)責(zé)制訂人事管理、人事檔案管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則。 第二，負(fù)責(zé)公司招聘。 第三，辦理員工合同的簽訂、更改、解..
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面議申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任心，富有親和力，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)； 3、有建筑類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過資質(zhì)維護(hù)類工作； 4、善于公文寫作； 5、有建造師證/造價(jià)類/會(huì)計(jì)師..
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面議申請(qǐng)職位30歲以上，本科以上學(xué)歷法律、工商管理專業(yè)尤佳，有8年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年，有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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綜合辦公室主任崗位描述： 1、 負(fù)責(zé)制定及完善公司行政管理體系、梳理業(yè)務(wù)流程和公司各種政策文件及通知的草擬、審核下發(fā)。 2、 監(jiān)督執(zhí)行公司年度行政資金計(jì)劃，控制審批行政、人事費(fèi)用。 3、 安排..
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5-6K/月申請(qǐng)職位職位描述： 具有大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 要求能熟練使用辦公軟件，如：word,Excel，ppt等；能獨(dú)立編寫文檔； 具有工程常識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)優(yōu)先。 主要工作包括項(xiàng)目的各類文件資料呈..
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7-8.5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的高效管理，確保各項(xiàng)工作流程順暢運(yùn)行； 2. 管理和協(xié)調(diào)公司后勤保障工作，包括車輛調(diào)度、食堂管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境綠化維護(hù)； 3. 維護(hù)和保障公司..
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7-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)范圍: 1.熟悉員工入職和離職，招工及退工，并及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)； 2.有效管理員工的勞動(dòng)合同，定期辦理公司員工保險(xiǎn)，辦理員工社保以及公積金事宜; 3.負(fù)責(zé)公司招聘工作，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布..
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4.5-4.6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會(huì)議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作及公司信息宣傳相關(guān)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，..
- 公司規(guī)模：
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：姜小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：江蘇省南通市
