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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
30歲以上，本科以上學(xué)歷法律、工商管理專業(yè)尤佳，有8年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年，有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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申請(qǐng)職位
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位綜合辦公室主任崗位描述： 1、 負(fù)責(zé)制定及完善公司行政管理體系、梳理業(yè)務(wù)流程和公司各種政策文件及通知的草擬、審核下發(fā)。 2、 監(jiān)督執(zhí)行公司年度行政資金計(jì)劃，控制審批行政、人事費(fèi)用。 3、 安排..
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5-8K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)安排公司所有日常后勤工作，為各部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作；包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等； 2、負(fù)責(zé)建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、辦公室日常行政工作管理2、人事管理3、員工食堂管理4、企業(yè)資質(zhì)的年檢、升級(jí)、維護(hù)5、各種人員證件的更換、年檢、延期、注冊(cè)等6、企業(yè)證件的管理要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)工..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)我司管理部門工作，以及與其他部門的協(xié)調(diào)。包括：行政、人事工作：第一，負(fù)責(zé)制訂人事管理、人事檔案管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則。 第二，負(fù)責(zé)公司招聘。 第三，辦理員工合同的簽訂、更改、解..
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面議申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任心，富有親和力，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)； 3、有建筑類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)資質(zhì)維護(hù)類工作； 4、善于公文寫(xiě)作； 5、有建造師證/造價(jià)類/會(huì)計(jì)師..
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3-8K/月申請(qǐng)職位要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，文秘、工商管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)。 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室日常工作，協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)人事管理、企業(yè)宣傳、公司檔案、組織職工文化生活等工作。
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面議申請(qǐng)職位1.管理類相關(guān)專業(yè)，大專業(yè)上學(xué)歷。 2. 8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有人力資源管理師等相關(guān)任職資格者優(yōu)先考慮。 4.熟悉行政及人力資源相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)掌握績(jī)效考核管理工作，有內(nèi)、外審經(jīng)驗(yàn)者..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求：本科（含）以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)，初級(jí)（含）以上職稱，從事項(xiàng)目辦公室業(yè)務(wù)工作3年以上，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。 基本條件： （一）遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生； 3,、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記； 4、按照公司印信管理規(guī)定，保管使..
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5-8K/月申請(qǐng)職位三年工作經(jīng)驗(yàn)，第一學(xué)歷本科以上，愛(ài)崗敬業(yè)，
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻設(shè)計(jì)公司
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
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- 郵政編碼：101407
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- 地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑路北衛(wèi)家園碩澤大廈
