崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門工作,制定部門工作規(guī)劃,并督促本部門人員全面完成工作任務(wù)。
2、公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文件編制,建立完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)圖紙、工藝技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品計(jì)算書和標(biāo)書的編制與審核工作,控制成本,并與銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門密切配合,確保公司銷售合同的履行。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作,在保證質(zhì)量的前提下降低產(chǎn)品成本,滿足客戶需求。
5、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的持續(xù)技術(shù)改進(jìn)工作,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在保證質(zhì)量的前提下降低產(chǎn)品成本。
6、參與公司競標(biāo),根據(jù)招標(biāo)文件要求制定前期投標(biāo)技術(shù)方案(閥門技術(shù)條款),估算成本,編制投標(biāo)文件(標(biāo)書),負(fù)責(zé)競標(biāo)中的技術(shù)澄清和產(chǎn)品選型。
7、參與公司合同評(píng)審,對(duì)銷售合同中閥門技術(shù)要求和參數(shù)進(jìn)行審核并給出合理建議。
8、協(xié)助銷售部門解決客戶的技術(shù)疑問,答疑解惑,給出解決方案,保證銷售合同的順利履行。
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院對(duì)接和技術(shù)交流。
10、及時(shí)有效解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
11、制定圖紙等技術(shù)資料的管理制度,規(guī)劃圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,督促技術(shù)資料的發(fā)放、交接和保管工作,保證技術(shù)資料的可追溯性,防止泄露公司技術(shù)機(jī)密。
12、帶頭遵守并督促下屬遵守公司的規(guī)章制度,履行工作職責(zé)。
13、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;
2、10年以上閥門行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上閥門企業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有核電閥門技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)蝶閥、球閥、閘閥、截止閥、止回閥有充分了解,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成設(shè)計(jì);
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力、溝通能力,承受壓力能力,獨(dú)立解決問題的能力;
5、善于交流,勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門工作,制定部門工作規(guī)劃,并督促本部門人員全面完成工作任務(wù)。
2、公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文件編制,建立完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)圖紙、工藝技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品計(jì)算書和標(biāo)書的編制與審核工作,控制成本,并與銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門密切配合,確保公司銷售合同的履行。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作,在保證質(zhì)量的前提下降低產(chǎn)品成本,滿足客戶需求。
5、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的持續(xù)技術(shù)改進(jìn)工作,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在保證質(zhì)量的前提下降低產(chǎn)品成本。
6、參與公司競標(biāo),根據(jù)招標(biāo)文件要求制定前期投標(biāo)技術(shù)方案(閥門技術(shù)條款),估算成本,編制投標(biāo)文件(標(biāo)書),負(fù)責(zé)競標(biāo)中的技術(shù)澄清和產(chǎn)品選型。
7、參與公司合同評(píng)審,對(duì)銷售合同中閥門技術(shù)要求和參數(shù)進(jìn)行審核并給出合理建議。
8、協(xié)助銷售部門解決客戶的技術(shù)疑問,答疑解惑,給出解決方案,保證銷售合同的順利履行。
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院對(duì)接和技術(shù)交流。
10、及時(shí)有效解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
11、制定圖紙等技術(shù)資料的管理制度,規(guī)劃圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,督促技術(shù)資料的發(fā)放、交接和保管工作,保證技術(shù)資料的可追溯性,防止泄露公司技術(shù)機(jī)密。
12、帶頭遵守并督促下屬遵守公司的規(guī)章制度,履行工作職責(zé)。
13、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;
2、10年以上閥門行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上閥門企業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有核電閥門技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)蝶閥、球閥、閘閥、截止閥、止回閥有充分了解,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成設(shè)計(jì);
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力、溝通能力,承受壓力能力,獨(dú)立解決問題的能力;
5、善于交流,勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
職位類別: 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
13-18K/月申請(qǐng)職位工程師 崗位職責(zé): 1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理。 - 技術(shù)規(guī)劃:制定閥門產(chǎn)品的中長期技術(shù)發(fā)展方向,推動(dòng)智能化、高性能、環(huán)保型閥門研發(fā)。 - 研發(fā)項(xiàng)目管理:主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生..
-
20-30K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求,執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù); 2、負(fù)..
-
8-18K/月申請(qǐng)職位一、任職要求: 1、大專以上以上學(xué)歷,英語CET-4以上閥門行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)五年以上,技術(shù)支持工程師三年以上; 2、非常熟悉并了解閥門結(jié)構(gòu)、配件以及制造工藝; 3、具備基本英語閱讀文件資料的能力; 4..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄人..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位1.專科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè); 2.溝通能力佳, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.了解五金或機(jī)械行業(yè)技術(shù)、品質(zhì)相關(guān)知識(shí); 4.兩年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)或營銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)..
-
10-18K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé): 組織公司新產(chǎn)品的研發(fā)試制、以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)公司訂單選型報(bào)價(jià)、訂單設(shè)計(jì)及生產(chǎn)出圖,主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作。 任職要求: 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造或機(jī)電..
-
17-45W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度,制定月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃的有效落實(shí); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的異常分析、處理及工藝持續(xù)改善工作和攻克制程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)等工藝..
-
25-30K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度,上報(bào)總經(jīng)理審批; 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)及技術(shù)管理工作。 2.制定和實(shí)施公司技術(shù)部的工作程序和制度文件。 3.公司產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)到生產(chǎn)全過程的技術(shù)設(shè)計(jì)組織管理工作。具備技術(shù)決策能力,能夠把控總體技術(shù)方..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場需求,開發(fā)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、研發(fā)、樣機(jī)生產(chǎn)、驗(yàn)證、導(dǎo)入量產(chǎn)、產(chǎn)品推廣等; 2.負(fù)責(zé)組織完成訂單前期的技術(shù)支持、訂單執(zhí)行的合同評(píng)審、BOM和圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3.管理車間..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):通用機(jī)械
- 所在地區(qū):江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人:于老師
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:213171
工作地址
- 地址:江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)雪堰鎮(zhèn)漕橋工業(yè)集中區(qū)






