1.根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場需求，開發(fā)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、研發(fā)、樣機(jī)生產(chǎn)、驗證、導(dǎo)入量產(chǎn)、產(chǎn)品推廣等；
2.負(fù)責(zé)組織完成訂單前期的技術(shù)支持、訂單執(zhí)行的合同評審、BOM和圖紙設(shè)計；
3.管理車間現(xiàn)場與產(chǎn)品相關(guān)的問題原因分析、處理，并做持續(xù)改善；
4.配合提供產(chǎn)品的售后服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的認(rèn)證、客戶批準(zhǔn)的技術(shù)工作；
6.工藝規(guī)劃、工藝文件、工裝設(shè)計等工藝文件制作，車間日常問題處理；
7.負(fù)責(zé)各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總等，建立技術(shù)情報獲取渠道；
8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、采購規(guī)范等文件的編制和修改；
9.健全技術(shù)部門管理制度，落實并推進(jìn)實施，做好技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在本部門內(nèi)的傳播和宣導(dǎo)；
11.對接高新技術(shù)企業(yè)的申請與申報工作；
12.做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度以及保密控制；
2.負(fù)責(zé)組織完成訂單前期的技術(shù)支持、訂單執(zhí)行的合同評審、BOM和圖紙設(shè)計；
3.管理車間現(xiàn)場與產(chǎn)品相關(guān)的問題原因分析、處理，并做持續(xù)改善；
4.配合提供產(chǎn)品的售后服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的認(rèn)證、客戶批準(zhǔn)的技術(shù)工作；
6.工藝規(guī)劃、工藝文件、工裝設(shè)計等工藝文件制作，車間日常問題處理；
7.負(fù)責(zé)各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總等，建立技術(shù)情報獲取渠道；
8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、采購規(guī)范等文件的編制和修改；
9.健全技術(shù)部門管理制度，落實并推進(jìn)實施，做好技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在本部門內(nèi)的傳播和宣導(dǎo)；
11.對接高新技術(shù)企業(yè)的申請與申報工作；
12.做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度以及保密控制；
職位類別： 機(jī)械工程師
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申請職位
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2-20K/月申請職位一、招聘銷售經(jīng)理 1.羅茨鼓風(fēng)機(jī)銷售經(jīng)理招聘 年齡：不限 地域：不限 職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)羅茨鼓風(fēng)機(jī)的銷售工作，完成銷售指標(biāo)； （2）開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； （3）參與售后服務(wù)，..
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8-18K/月申請職位一、任職要求： 1、大專以上以上學(xué)歷，英語CET-4以上閥門行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗五年以上，技術(shù)支持工程師三年以上； 2、非常熟悉并了解閥門結(jié)構(gòu)、配件以及制造工藝； 3、具備基本英語閱讀文件資料的能力； 4..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計劃，制定月度管理工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計劃的分解工作，審核管轄人..
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20-30K/月申請職位職位介紹： 負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊建設(shè)，推動產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求，執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計任務(wù)； 2、負(fù)..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門工作，制定部門工作規(guī)劃，并督促本部門人員全面完成工作任務(wù)。 2、公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文件編制，建立完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)圖紙、工藝技術(shù)規(guī)范、..
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4-6K/月申請職位1.?？埔陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)； 2.溝通能力佳， 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力； 3.了解五金或機(jī)械行業(yè)技術(shù)、品質(zhì)相關(guān)知識； 4.兩年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗或營銷方面的工作經(jīng)驗..
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10-18K/月申請職位主要職責(zé)： 組織公司新產(chǎn)品的研發(fā)試制、以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)公司訂單選型報價、訂單設(shè)計及生產(chǎn)出圖，主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計制造或機(jī)電..
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17-45W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立部門的各項業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度，制定月度工作計劃，并組織實施各項工作計劃的有效落實； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的異常分析、處理及工藝持續(xù)改善工作和攻克制程中的痛點、難點等工藝..
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25-30K/月申請職位1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批； 2、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂、完善； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期..
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15-20K/月申請職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)及技術(shù)管理工作。 2.制定和實施公司技術(shù)部的工作程序和制度文件。 3.公司產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)到生產(chǎn)全過程的技術(shù)設(shè)計組織管理工作。具備技術(shù)決策能力，能夠把控總體技術(shù)方..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海安縣
- 聯(lián)系人：生薇
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工作地址
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