1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類、冶金類、材料類專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型制造業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中國500強(qiáng)企業(yè)、大型鋼鐵企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù)，尤其擅長企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的薪酬績效改革、人才發(fā)展、激勵(lì)機(jī)制等，具備優(yōu)秀的跨單位協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力；有魄力、能抗壓、表達(dá)佳、應(yīng)變強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
3.綜合收入：40-60萬/年（稅后）。
2.10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型制造業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中國500強(qiáng)企業(yè)、大型鋼鐵企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù)，尤其擅長企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的薪酬績效改革、人才發(fā)展、激勵(lì)機(jī)制等，具備優(yōu)秀的跨單位協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力；有魄力、能抗壓、表達(dá)佳、應(yīng)變強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
3.綜合收入：40-60萬/年（稅后）。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位職責(zé)概要： 協(xié)助部門經(jīng)理做好公司人力資源管理工作，配合搭建人力資源部管理體系，對(duì)工作開展情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查和評(píng)價(jià)，做好員工隊(duì)伍建設(shè)。 工作職責(zé)： 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源招..
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面議申請(qǐng)職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，有在鋼材行業(yè)做過者優(yōu)先！高薪面議！
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期人力資源規(guī)劃并貫徹執(zhí)行，確保公司的人力資源引進(jìn)及儲(chǔ)備、人才培養(yǎng)及開發(fā)能滿足公司發(fā)展需要。 2，制定、完善公司的績效考核和激勵(lì)機(jī)制并組織實(shí)施，..
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面議申請(qǐng)職位1、男女不限，35周歲以下，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的..
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面議申請(qǐng)職位▼年齡：28～40歲   ▼學(xué)歷要求：人力資源，企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 ▼工作經(jīng)驗(yàn)：有在300人以上企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職同行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO及6S管理。 ▼能..
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面議申請(qǐng)職位00
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：福建-漳州市-薌城區(qū)
- 聯(lián)系人：周先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：363004
工作地址
- 地址：漳州市薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)店仔圩
