崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2.參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，參與采、掘工作面規(guī)程、措施的貫徹檢查活動 。
3.對各作業(yè)地點及時進(jìn)行規(guī)程、措施的現(xiàn)場校對。
4.參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工程技術(shù)方面的工作。
6.從技術(shù)上加強頂板管理，避免頂板事故，在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
7.及時向領(lǐng)導(dǎo)上報各類技術(shù)資料、報表等。
8.掌握采、掘工程的進(jìn)度及工作面支護(hù)狀況等情況，及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
任職資格：1.基本工資＋各項補貼（學(xué)歷補貼+職務(wù)補貼+職稱補貼+工齡補貼+加班補貼+入井補貼+偏遠(yuǎn)山區(qū)），以上招聘崗位入職后統(tǒng)一繳納“五險一金”，享受節(jié)假日福利。
2.煤炭主體專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.責(zé)任心強、能吃苦、勇于擔(dān)當(dāng)。
績效考核：
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
崗位晉升：
2.參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，參與采、掘工作面規(guī)程、措施的貫徹檢查活動 。
3.對各作業(yè)地點及時進(jìn)行規(guī)程、措施的現(xiàn)場校對。
4.參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工程技術(shù)方面的工作。
6.從技術(shù)上加強頂板管理，避免頂板事故，在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
7.及時向領(lǐng)導(dǎo)上報各類技術(shù)資料、報表等。
8.掌握采、掘工程的進(jìn)度及工作面支護(hù)狀況等情況，及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
任職資格：1.基本工資＋各項補貼（學(xué)歷補貼+職務(wù)補貼+職稱補貼+工齡補貼+加班補貼+入井補貼+偏遠(yuǎn)山區(qū)），以上招聘崗位入職后統(tǒng)一繳納“五險一金”，享受節(jié)假日福利。
2.煤炭主體專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.責(zé)任心強、能吃苦、勇于擔(dān)當(dāng)。
績效考核：
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
崗位晉升：
職位類別： 采煤技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)采煤、機電、通防、地質(zhì)、安全、測量、礦建等相關(guān)專業(yè) 2、從事過煤礦相關(guān)工作 3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
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面議申請職位職責(zé)描述： 1、在調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照業(yè)務(wù)職責(zé)，督促日生產(chǎn)任務(wù)的完成、力爭實現(xiàn)均衡生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、裝運、維修等單位日常生產(chǎn)的指揮和協(xié)調(diào)工作，對各個環(huán)節(jié)實行統(tǒng)一調(diào)度工作，對公司..
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4-5K/月申請職位崗位描述： 負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行鑫飛能源生產(chǎn)計劃相關(guān)工作，生產(chǎn)規(guī)章制度建立健全、生產(chǎn)計劃編制、生產(chǎn)計劃調(diào)整、生產(chǎn)計劃考核管理等。
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4-5K/月申請職位崗位描述： 負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行鑫飛能源安全監(jiān)管工作，安全政策宣傳、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運行監(jiān)督分析等。
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7-9K/月申請職位1、年齡30-45周歲； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、從事水文地質(zhì)工作三年及以上； 4、對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有較強的業(yè)務(wù)知識，能獨立完成水文地質(zhì)內(nèi)頁資料。
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8-9K/月申請職位崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)煤礦科技資料的收集、整理、分析、歸檔與利用工作。 任職要求 1.本科及以上畢業(yè)，采礦工程及其相關(guān)專業(yè)； 2.助理工程師及以上職稱； 3.從事相關(guān)專業(yè)工作三年以上； 4.年齡35周歲以下；..
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8-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行采煤技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定。 2、定期進(jìn)行采煤安全技術(shù)管理工作總結(jié)。 3、參與負(fù)責(zé)礦井采煤工作面地質(zhì)情況變化資料收集等日常管理工作。 4、組織分析、研究..
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8-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)計員在調(diào)度室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 2、熱愛煤炭事業(yè)，安心本質(zhì)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，立足崗位作貢獻(xiàn)。 3、樹立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》，按章操作。 4、認(rèn)真..
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面議申請職位生產(chǎn)技術(shù)員 任職資格 1)24-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，煤礦開采相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2)吃苦耐勞、責(zé)任心強，熟悉礦山安全法律、法規(guī)和煤炭行業(yè)安全操作規(guī)程。 3)能熟練使用..
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7-8K/月申請職位崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)措施審核、工程質(zhì)量控制與考核、技術(shù)指導(dǎo)與幫扶等管理工作。 任職要求 1.本科及以上畢業(yè)、采礦工程及相關(guān)專業(yè)； 2.助理工程師及以上職稱； 3.從事相關(guān)專業(yè)工作三年以上； 4.年齡30周歲..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：賈俊嶺
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工作地址
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