請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：做好人才招聘、日常管理等基礎(chǔ)人事工作，負(fù)責(zé)制定員工的培養(yǎng)和考核制度，并開(kāi)展實(shí)施；推進(jìn)人力資源信息化管理工作；其他人力資源管理和人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與完善招聘體系及招聘流程； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)年度招聘編制計(jì)劃，擬定招聘方案； 3、負(fù)責(zé)常規(guī)崗位簡(jiǎn)歷篩選、HR面試及錄用面談； 4、進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析評(píng)估，按期提交每月、每季度..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、確定公司年度招聘計(jì)劃，與部門(mén)溝通招聘需求并組織面試； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理工作； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署及管理工作； 4、建立及維護(hù)員工人事檔..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、確定公司年度招聘計(jì)劃，與部門(mén)溝通招聘需求并組織面試； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理工作； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署及管理工作； 4、建立及維護(hù)員工人事..
-
2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位一、任職資格： 1、全日制本科，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 能協(xié)助公司與政府部門(mén)以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通； 3、 能配合公司各部門(mén)完成相關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及溝通工作； ..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)：人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 要求： 1、公司員工檔案、證件管理； 2、人員招聘及招聘網(wǎng)站更新與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽署及員工入離職手續(xù)的辦理； 4、人員花名冊(cè)、通訊錄等信..
-
8-12W/年申請(qǐng)職位身體健康，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-
3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的更新維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，以及社保、公積金、..
-
8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與調(diào)整，人員編制與配置，組織編制和調(diào)整公司部門(mén)職能職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)； 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.組織人事管理 （1）組織制定人力資源戰(zhàn)略、人力資源年度工作計(jì)劃，及人力資源管理制度、方案及流程，并組織落實(shí)； （2）負(fù)責(zé)組織管理工作，包括集團(tuán)管控體系、組織架構(gòu)、定崗定編..
-
3-6K/月申請(qǐng)職位1.具有全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類(lèi)及相近專(zhuān)業(yè)； 2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，會(huì)熟練使用PS、AI、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖州市吳興區(qū)香溪悅府田盛街801號(hào)
