1、崗位要求:
(1)、具有人力資源等專業(yè)，專科及以上學歷;
(2)、熟悉各招聘渠道，有林業(yè)行業(yè)資源優(yōu)先，熟練使用相關軟件;
(3)、工作認真、踏實，富有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識; (4)、身體健康、吃苦耐勞，有相關從業(yè)經(jīng)驗、駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
2、崗位職責:
(1)、根據(jù)項目需求，進行人員招聘等工作;
(2)、人事管理，進行數(shù)據(jù)處理與分析;
(3)、協(xié)助部門負責人進行人事管理。
(1)、具有人力資源等專業(yè)，專科及以上學歷;
(2)、熟悉各招聘渠道，有林業(yè)行業(yè)資源優(yōu)先，熟練使用相關軟件;
(3)、工作認真、踏實，富有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識; (4)、身體健康、吃苦耐勞，有相關從業(yè)經(jīng)驗、駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
2、崗位職責:
(1)、根據(jù)項目需求，進行人員招聘等工作;
(2)、人事管理，進行數(shù)據(jù)處理與分析;
(3)、協(xié)助部門負責人進行人事管理。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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