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崗位晉升
研發(fā)主管/經(jīng)理
13-30K/月
所屬部門:技術(shù)部/新品研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2024-06-25
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇
rol HR
一、主要工作職責(zé):
1.管理職責(zé)
1)★★負(fù)責(zé)公司指定開發(fā)或改善項目的研發(fā)和管理;
2)★★參加閥門定單的評審和與客戶的技術(shù)澄清;
3)★協(xié)助推進負(fù)責(zé)產(chǎn)品的審核認(rèn)證;
4)★工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持和改進;
5)★閥門所有零部件圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,并周期核查最新版本圖紙于生產(chǎn)和檢驗中的執(zhí)行狀況;
6)參加工廠的質(zhì)量統(tǒng)計分析和持續(xù)改進;
7)閥門及閥體產(chǎn)品認(rèn)證安排及認(rèn)證資料準(zhǔn)備;
8)支持質(zhì)量部對整閥部件樣品和模具的檢查和確認(rèn);
9)提升和協(xié)助維護工廠的質(zhì)量管理體系;
10)組織公司設(shè)定的新項目的迅速開發(fā)、比較、遴選新的供應(yīng)商;
11)對下屬技術(shù)部員工的安排、指導(dǎo)和績效考核;
12)完成部門相關(guān)匯報資料;
13)上級安排的其他事項。
2.業(yè)績職能
1)訂單BOM入檔及時率100%;
2)影響訂單交期錯誤數(shù)量0個;
3)研發(fā)項目拖期天數(shù)小于3天;
4)新產(chǎn)品銷售額20萬以上;
二、工作要求:
1、確保所有零部件圖紙在工廠生產(chǎn)和檢驗中處于最新有效版本圖紙的狀態(tài);
2、確保最新有效版本零部件圖紙和技術(shù)要求下發(fā)外協(xié)工廠生產(chǎn)部門,并監(jiān)控記錄;
3、確保新項目的開發(fā)在設(shè)定的計劃內(nèi)完成。

二、任職資格要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上蝶閥、閥、泵行業(yè)技術(shù)部管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用設(shè)計軟件;
4、最好具備較好的英文能力;
5、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;
6、工作態(tài)度端正、作風(fēng)優(yōu)良,能把握原則,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

職位類別: 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 研發(fā)主管/項目經(jīng)理
    廣東-深圳市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    深圳科伊博機器人有限公司
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    申請職位
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的方案設(shè)計工作,以及負(fù)責(zé)項目管理或部門、分公司管理工作;2、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)實施、進度把關(guān)、控制、驗收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo);3、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量改良、研發(fā)與成本控制;4、負(fù)責(zé)新..
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    申請職位
    1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品; 2、 公司產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督; 3、 產(chǎn)品項目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào); 4、 研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào); 5、..
  • 所屬行業(yè):機械設(shè)備
  • 所在地區(qū):上海-奉賢區(qū)
  • 聯(lián)系人:rol
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