崗位職責：
1、負責別墅電梯機械設備及有關土建圖紙產品的圖紙設計；
2、負責別墅電梯新產品的開發(fā)工作；
3、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整；
崗位要求：
1、大學機械/機電類相關專業(yè)學歷，熟悉機械設計原理，有2年以上機械設計工作經驗；
2、具備良好的電腦操作技能，熟練使用AUTOCAD,OFFICE等軟件，但能熟練使用SOLID WORKS軟件者優(yōu)先；
3、有電梯機械設計從業(yè)經驗；熟悉電梯相關國家標準及規(guī)范者優(yōu)先；
4、年齡在25-40之間
1、負責別墅電梯機械設備及有關土建圖紙產品的圖紙設計；
2、負責別墅電梯新產品的開發(fā)工作；
3、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整；
崗位要求：
1、大學機械/機電類相關專業(yè)學歷，熟悉機械設計原理，有2年以上機械設計工作經驗；
2、具備良好的電腦操作技能，熟練使用AUTOCAD,OFFICE等軟件，但能熟練使用SOLID WORKS軟件者優(yōu)先；
3、有電梯機械設計從業(yè)經驗；熟悉電梯相關國家標準及規(guī)范者優(yōu)先；
4、年齡在25-40之間
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經理/技術主管
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申請職位
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15-30W/年申請職位1.負責公交梯、商用梯的新梯型研發(fā)及設計； 2.精通整體及各部件的運行，并從事過相關研發(fā)； 3.從事過扶梯降本管理并有實際操作經驗； 本崗位僅限電梯行業(yè)投遞，感謝支持！
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8-12K/月申請職位1、電氣自動化專業(yè)，本科以上學歷； 2、掌握電動機、變頻器、單板機原理； 3、會AUTO CAD、protel制圖軟件，電子電路。 4、 具有主持或參與項目管理、開發(fā)經驗者,有電梯、自動扶梯行業(yè)或機..
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8-15W/年申請職位工作職責：負責扶梯圖紙標準化；扶梯產品開發(fā)項目支持及跟蹤；扶梯現(xiàn)場技術支持，產品持續(xù)改善；整機機械結構設計；新產品開發(fā)設計； 任職要求：具備2年以上扶梯開發(fā)經驗，熟練操作CAD,Solidworks，..
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10-15W/年申請職位工作職責： 1、電梯部件的開發(fā)設計（部件含限速器、安全鉗、緩沖器、漲緊裝置、夾繩器、導靴、門機、轎廂等） 2、負責設計資料的編制； 3、與客戶溝通、交流滿足客戶的產品設計需求； 4、新產品的開..
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17-25W/年申請職位1，控制產品開發(fā)項目中的技術風險，提高產品質量，牽頭技術團隊，協(xié)調相關部件開發(fā)工作，推動項目完成 2，扶梯產品技術資料維護和優(yōu)化，包括技術說明書，土建圖，整梯部件構成表，計算報告等 3，扶..
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10-10K/月申請職位主要工作職責： 責負責PDM、ERP系統(tǒng)扶梯產品管理、產品維護、技術支持等；編制完善產品或部件的計算書、說明書等技術文件；參與新產品研發(fā)、技術改進、成本降低等方面 工作。 能力素質： 熟練..
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5-15K/月申請職位崗位職責： 1.根據客戶要求開發(fā)相應電子產品，負責產品原理圖設計，及PCB Layout工作； 2.負責產品的代碼編寫； 3.負責產品的性能驗證和整改； 4.具有團隊協(xié)作精神與獨立專研能力； 崗位要求： 1...
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1、遵守公司相關制度、流程 2、根據工作計劃按時、保質完成工作 3、負責新產品的調研工作 4、負責研發(fā)項目與合作單位的技術性對接 5、對研發(fā)項目的設計并保證資料的有效、完整輸出 6、對..
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4-8K/月申請職位崗位職責： 1、實施新產品的機械研究、系統(tǒng)計算與設計,完成機械設計過程中的圖紙與技術文件。 2、負責制定產品機械方案、編制機械文件的技術標準。 3、指導生產部門技術操作,協(xié)助解決生產過程中的產..
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10-20K/月申請職位1，熟悉電梯相關的法律法規(guī)及相應的技術規(guī)范，確保所轄范圍工作合規(guī)合法 2，加強日常安全管理，建立，完善公司應急事項相應制度，編制及參與應急救援和演練工作，做好相應的總結及提出改進建議 3..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：生產廠家
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：鮑
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