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地址:海寧連杭經濟開發(fā)區(qū)啟潮路46號
雙休
培訓旅游
員工宿舍
工作餐
帶薪年假
年終獎
五險一金
扶梯研發(fā)工程師
8-15W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 2年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-江干區(qū)
  • 專業(yè)要求: 機械制造及其自動化;機械制造及其自動化;機械設計及理論;
陳小姐 HR
工作職責:負責扶梯圖紙標準化;扶梯產品開發(fā)項目支持及跟蹤;扶梯現(xiàn)場技術支持,產品持續(xù)改善;整機機械結構設計;新產品開發(fā)設計;
任職要求:具備2年以上扶梯開發(fā)經驗,熟練操作CAD,Solidworks,Creo等設計軟件;了解扶梯行業(yè)相關標準。

職位類別: 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經理/技術主管

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  • 扶梯研發(fā)高級工程師
    浙江-杭州市-蕭山區(qū) | 5-20 年 | 學歷不限
    西尼機電
    15-30W/年
    申請職位
    1.負責公交梯、商用梯的新梯型研發(fā)及設計; 2.精通整體及各部件的運行,并從事過相關研發(fā); 3.從事過扶梯降本管理并有實際操作經驗; 本崗位僅限電梯行業(yè)投遞,感謝支持!
  • 電扶梯研發(fā)工程師
    江蘇-蘇州市-吳江市 | 5-15 年 | 學歷不限
    康力電梯
    17-25W/年
    申請職位
    1,控制產品開發(fā)項目中的技術風險,提高產品質量,牽頭技術團隊,協(xié)調相關部件開發(fā)工作,推動項目完成 2,扶梯產品技術資料維護和優(yōu)化,包括技術說明書,土建圖,整梯部件構成表,計算報告等 3,扶..
  • 扶梯研發(fā)工程師
    江蘇-蘇州市-吳江市 | 3-5 年 | 學歷不限
    申龍電梯
    10-10K/月
    申請職位
    主要工作職責: 責負責PDM、ERP系統(tǒng)扶梯產品管理、產品維護、技術支持等;編制完善產品或部件的計算書、說明書等技術文件;參與新產品研發(fā)、技術改進、成本降低等方面 工作。 能力素質: 熟練..
  • 20-30K/月
    申請職位
    崗位職責: 1、根據產品開發(fā)計劃,按時完成電梯產品機械設計工作(包括各種零部件清單圖紙、計算書)、或相關技術文件的編制; 2、 新產品設計改進與優(yōu)化;產品設計、測試、安裝驗證工作; 3、技術..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械設備
  • 所在地區(qū):浙江-嘉興市-海寧市
  • 聯(lián)系人:陳小姐
  • 手機:
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  • 郵政編碼:314400
工作地址
  • 地址:海寧連杭經濟開發(fā)區(qū)啟潮路46號
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