職責(zé)描述：
1. 投標(biāo)階段能業(yè)務(wù)配合業(yè)務(wù)制定投標(biāo)策略。
2. 工程設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件審核。施工圖審核。
3. 工程預(yù)算、報(bào)價(jià)審核。
4. 工程實(shí)施時(shí)，設(shè)備參數(shù)確認(rèn)及審核。
5. 公司樣冊編制，公司宣傳PPT審核。
6. 部門人員管理、考核、培養(yǎng)（培訓(xùn)）。
7. 部門工作流程、工作表格審核。
8. 各類技術(shù)文件（標(biāo)準(zhǔn)）審核。
9. 善于調(diào)整工作節(jié)奏，調(diào)節(jié)氣氛，會(huì)凝聚團(tuán)隊(duì)。
工作要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，暖通工程或相關(guān)專業(yè)（工藝）。熟練掌握常用的辦公軟件，CAD繪圖軟件。
2、熟悉GMP規(guī)范，暖通工程相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。
3、 能熟練進(jìn)行暖通設(shè)計(jì)，并進(jìn)行整體方案把控。
4、 懂BIM軟件，懂定額編制。熟悉節(jié)能技術(shù)并運(yùn)用于設(shè)計(jì)方案中。。
5、懂得團(tuán)隊(duì)管理，并能進(jìn)行考核數(shù)據(jù)分析。
6、有一定演講能力，會(huì)教練式培育團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
7、熟悉制藥工藝并能進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)；熟悉醫(yī)院手術(shù)室、P3\\P4實(shí)驗(yàn)室、電子凈化項(xiàng)目等。
8、誠實(shí)、忠誠；吃苦耐勞；懂時(shí)間管理優(yōu)先考慮。
1. 投標(biāo)階段能業(yè)務(wù)配合業(yè)務(wù)制定投標(biāo)策略。
2. 工程設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件審核。施工圖審核。
3. 工程預(yù)算、報(bào)價(jià)審核。
4. 工程實(shí)施時(shí)，設(shè)備參數(shù)確認(rèn)及審核。
5. 公司樣冊編制，公司宣傳PPT審核。
6. 部門人員管理、考核、培養(yǎng)（培訓(xùn)）。
7. 部門工作流程、工作表格審核。
8. 各類技術(shù)文件（標(biāo)準(zhǔn)）審核。
9. 善于調(diào)整工作節(jié)奏，調(diào)節(jié)氣氛，會(huì)凝聚團(tuán)隊(duì)。
工作要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，暖通工程或相關(guān)專業(yè)（工藝）。熟練掌握常用的辦公軟件，CAD繪圖軟件。
2、熟悉GMP規(guī)范，暖通工程相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。
3、 能熟練進(jìn)行暖通設(shè)計(jì)，并進(jìn)行整體方案把控。
4、 懂BIM軟件，懂定額編制。熟悉節(jié)能技術(shù)并運(yùn)用于設(shè)計(jì)方案中。。
5、懂得團(tuán)隊(duì)管理，并能進(jìn)行考核數(shù)據(jù)分析。
6、有一定演講能力，會(huì)教練式培育團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
7、熟悉制藥工藝并能進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)；熟悉醫(yī)院手術(shù)室、P3\\P4實(shí)驗(yàn)室、電子凈化項(xiàng)目等。
8、誠實(shí)、忠誠；吃苦耐勞；懂時(shí)間管理優(yōu)先考慮。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-50W/年申請職位1 負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施； 2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部分； 3 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)..
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20-25K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵（包括選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制等）工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計(jì)研發(fā)工作； 2、..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件制作及審核，負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算管理，管理技術(shù)團(tuán)隊(duì) 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 任職資格： 1、正..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)方案設(shè)計(jì)與交付 1) 根據(jù)上級(jí)的安排，負(fù)責(zé)綜合能源解決方案（供冷、蒸汽、光伏、儲(chǔ)能等方向）的頂層設(shè)計(jì)與技術(shù)方案制作，確保方案符合客戶需求及國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2) 根據(jù)上級(jí)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)：建立產(chǎn)品銷售渠道，實(shí)施市場開拓及活動(dòng)策劃，提供運(yùn)營服務(wù)管理。 1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)平臺(tái)運(yùn)作，規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面技術(shù)支持和保障。 2、根據(jù)開發(fā)流程要求完成..
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8-12K/月申請職位職責(zé)描述： 1、 具有豐富的醫(yī)院凈化工程施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，精通供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)工程圖紙的設(shè)計(jì)，參與圖紙的校審、審核； 2、 負(fù)責(zé)技術(shù)難題的解決和工程問題的處理。 3、 ..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司暖通空調(diào)行業(yè)檢測設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及新產(chǎn)品的開發(fā),主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施； 2、組織制訂年度研發(fā)、運(yùn)維、培訓(xùn)工作計(jì)劃，確保各類研發(fā)運(yùn)維項(xiàng)..
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12-18K/月申請職位1、負(fù)責(zé)方案的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品選型； 2、項(xiàng)目方案制定和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)方案圖和施工圖審核； 4、運(yùn)用軟件對(duì)方案進(jìn)行工程預(yù)算造價(jià)計(jì)算及審核； 5、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、現(xiàn)場調(diào)整變更； 6、設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的技..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、維修售后等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。 2、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技..
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24-36W/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點(diǎn)：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作！統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進(jìn)度，并監(jiān)督實(shí)施！ 3.審..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：俞雅娟
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215200
工作地址
- 地址：蘇州吳江市金家壩開發(fā)區(qū)金厙路1278號(hào)
