崗位職責
1、負責公司暖通空調(diào)行業(yè)檢測設備的研發(fā)、設計、生產(chǎn)及新產(chǎn)品的開發(fā),主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；
2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；
3、帶領(lǐng)技術(shù)和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度；
4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸；
5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；
6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務板塊完成工作任務；
7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職資格
1、熟悉暖通、空調(diào)、低溫制冷、通風、凈化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士以上學歷；
3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學習能力；
5、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；
6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。
1、負責公司暖通空調(diào)行業(yè)檢測設備的研發(fā)、設計、生產(chǎn)及新產(chǎn)品的開發(fā),主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；
2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；
3、帶領(lǐng)技術(shù)和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度；
4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸；
5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；
6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務板塊完成工作任務；
7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。
任職資格
1、熟悉暖通、空調(diào)、低溫制冷、通風、凈化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士以上學歷；
3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學習能力；
5、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；
6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請職位
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20-25K/月申請職位職位描述： 1、負責帶領(lǐng)與建設研發(fā)團隊，研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵（包括選型、系統(tǒng)設計、控制等）工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設計研發(fā)工作； 2、..
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20-40K/月申請職位職責描述： 1. 投標階段能業(yè)務配合業(yè)務制定投標策略。 2. 工程設計、投標文件審核。施工圖審核。 3. 工程預算、報價審核。 4. 工程實施時，設備參數(shù)確認及審核。 5. 公司樣冊編..
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面議申請職位一、崗位職責 1. 技術(shù)方案設計與交付 1) 根據(jù)上級的安排，負責綜合能源解決方案（供冷、蒸汽、光伏、儲能等方向）的頂層設計與技術(shù)方案制作，確保方案符合客戶需求及國家/行業(yè)標準。 2) 根據(jù)上級..
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8-15K/月申請職位崗位職責：建立產(chǎn)品銷售渠道，實施市場開拓及活動策劃，提供運營服務管理。 1、負責公司整體技術(shù)平臺運作，規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面技術(shù)支持和保障。 2、根據(jù)開發(fā)流程要求完成..
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20-50W/年申請職位1 負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施； 2 領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部分； 3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)..
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12-18K/月申請職位1、負責方案的設計及產(chǎn)品選型； 2、項目方案制定和優(yōu)化； 3、負責方案圖和施工圖審核； 4、運用軟件對方案進行工程預算造價計算及審核； 5、項目設計管理、現(xiàn)場調(diào)整變更； 6、設計質(zhì)量問題的技..
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20-25K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司投標文件制作及審核，負責公司在建項目的技術(shù)支持； 2、負責項目成本核算管理，管理技術(shù)團隊 3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 任職資格： 1、正..
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8-20K/月申請職位1、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設備、質(zhì)量、維修售后等管理標準及制度。 2、負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技..
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24-36W/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負責項目的全面管理工作！統(tǒng)計項目，統(tǒng)籌。 2.負責工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進度，并監(jiān)督實施！ 3.審..
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8-12K/月申請職位職責描述： 1、 具有豐富的醫(yī)院凈化工程施工現(xiàn)場經(jīng)驗，精通供暖、通風、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設計，負責工程圖紙的設計，參與圖紙的校審、審核； 2、 負責技術(shù)難題的解決和工程問題的處理。 3、 ..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：李女士
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工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)珞瑜東路727號
