①本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
②鋼鐵行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上工廠中高層管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理知識，安全管理；具備組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與團(tuán)隊合作能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力與分析解決問題能力。
②鋼鐵行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上工廠中高層管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理知識，安全管理；具備組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與團(tuán)隊合作能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力與分析解決問題能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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30-40W/年申請職位①本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ②鋼鐵行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上工廠中高層管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理知識，安全管理；具備組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與團(tuán)隊合作能力，較..
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30-40W/年申請職位①本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ②鋼鐵行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，5年以上工廠中高層管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理知識，安全管理；具備組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與團(tuán)隊合作能力，較..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政管理及董事會日常工作。任職資格：1、工商管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，五年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗。2、熟悉行政管理工作各項流程；能夠督促公司各項管理規(guī)章制度..
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面議申請職位職位要求： 1、  大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，限男性； 2、  人品端正，具有良好的溝通能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 3、  5年以上工作經(jīng)驗，其中..
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面議申請職位1、大專以上學(xué)歷，行政人事管理相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才招聘、薪酬設(shè)計、績效考核、崗..
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面議申請職位一、 崗位職責(zé)： 人事方面： 1、 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據(jù)公司各部門..
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面議申請職位有大型企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，能自主積極主動開展、管理好辦公室日常工作。（行政管理、中文專業(yè)）  崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司文件的管理工作； %負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行遵守勞動紀(jì)律的教育..
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5-10K/月申請職位從事行政管理10年以上，具備人力資源各大模塊的實際操作能力，協(xié)調(diào)溝通力強(qiáng)，擅長內(nèi)處事務(wù)的處理，執(zhí)行務(wù)強(qiáng)。
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5.9-8.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2．制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3．制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)..
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8-12W/年申請職位崗位主要職責(zé)： 1、公司行政后勤管理制度、工作流程優(yōu)化方案制訂； 2、固定資產(chǎn)、辦公耗材的申購和管理； 3、公司合同、文檔等資料的管理； 4、公司宿舍、廠區(qū)5S、綠化、車輛、治安的管理； 5、接待..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：福建-莆田市
- 聯(lián)系人：張先生
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