(一)、相關(guān)要求
1、要求大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗;熟悉水利水電工程施工管理;
2、年齡原則上在45歲以下,能勝任長期駐工地工作;
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力,豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo),預(yù)算及整個項目管理過程,能夠獨(dú)立設(shè)計施工方案,組織指揮完成施工項目;
4、必須具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
(二)、工作職責(zé)
1、經(jīng)授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機(jī)構(gòu),按要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲;
2、負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
3、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
5、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;
6、嚴(yán)格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算;
7、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作;
8、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
9、做好項目部的思想政治工作;
10、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
1、要求大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗;熟悉水利水電工程施工管理;
2、年齡原則上在45歲以下,能勝任長期駐工地工作;
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力,豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo),預(yù)算及整個項目管理過程,能夠獨(dú)立設(shè)計施工方案,組織指揮完成施工項目;
4、必須具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
(二)、工作職責(zé)
1、經(jīng)授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機(jī)構(gòu),按要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲;
2、負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;
3、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
5、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;
6、嚴(yán)格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算;
7、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作;
8、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
9、做好項目部的思想政治工作;
10、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作;
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
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申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.項目實(shí)施策劃。 2.項目前期調(diào)研組織與實(shí)施,項目現(xiàn)場踏勘,負(fù)責(zé)設(shè)計聯(lián)絡(luò)會。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)水利(水務(wù))信息化集成與設(shè)備采購項目實(shí)施方案編制,制定項目成..
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18-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1、 代表企業(yè)實(shí)施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益; 2、 對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 3、 負(fù)責(zé)工..
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18-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1、 代表企業(yè)實(shí)施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益; 2、 對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 3、 負(fù)責(zé)工..
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18-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1、 代表企業(yè)實(shí)施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益; 2、 對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 3、 負(fù)責(zé)工..
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18-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1、 代表企業(yè)實(shí)施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益; 2、 對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 3、 負(fù)責(zé)工..
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25-50K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 施工組織與管理: 參與制定施工方案,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織管理工作。 確保施工進(jìn)度符合計劃,控制施工成本。 監(jiān)督施工質(zhì)量,確保施工活動符合設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范。 2. 技術(shù)指導(dǎo)與支..
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12-30W/年申請職位有二級建造師證書,水利水電專業(yè)優(yōu)先考慮,并有一定工作經(jīng)驗,待遇面議。
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30W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、工程成本、利潤指標(biāo)、安全文明施工等進(jìn)行全面的控制和管理,確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對項目部管理成本、班組施工成本進(jìn)行有效管控,注重成本信..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)水利水電工程項目的日常經(jīng)營管理工作,完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),加快項目進(jìn)展速度; 2、組織公司水利水電工程項目施工設(shè)計及評審工作; 3、負(fù)責(zé)水利水電工程工藝流程的監(jiān)督..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)水利水電工程項目的日常經(jīng)營管理工作,完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),加快項目進(jìn)展速度; 2、組織公司水利水電工程項目施工設(shè)計及評審工作; 3、負(fù)責(zé)水利水電工程工藝流程的監(jiān)督..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水利工程類
- 所在地區(qū):四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人:劉女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:610000
工作地址
- 地址:成都市武侯區(qū)西部智谷A區(qū)2組團(tuán)2棟1單元8樓






