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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、管理部門日常維保工作及人員；
2、負(fù)責(zé)維保部日常保養(yǎng)、維修和急修人員工作分派；
3、負(fù)責(zé)維保人員調(diào)配、維保質(zhì)量抽查、績(jī)效考證及安全考核，確?？蛻綦娞莸陌踩\(yùn)行；
4、根據(jù)政府制定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行抽查；
5、負(fù)責(zé)維保合同管理和處理客戶投訴及客戶關(guān)系維護(hù)；
6、協(xié)助處理一般電梯故障和進(jìn)行電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)、分析，采取有效措施給予改進(jìn)；
7、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，中專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦office辦公軟件操作；
2、持有電梯安裝維修上崗證，3年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯及扶梯技術(shù)性能，熟悉電梯國(guó)標(biāo)，國(guó)家對(duì)電梯告知的相關(guān)文件；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信的職業(yè)操守，良好的職業(yè)道德。
1、管理部門日常維保工作及人員；
2、負(fù)責(zé)維保部日常保養(yǎng)、維修和急修人員工作分派；
3、負(fù)責(zé)維保人員調(diào)配、維保質(zhì)量抽查、績(jī)效考證及安全考核，確?？蛻綦娞莸陌踩\(yùn)行；
4、根據(jù)政府制定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行抽查；
5、負(fù)責(zé)維保合同管理和處理客戶投訴及客戶關(guān)系維護(hù)；
6、協(xié)助處理一般電梯故障和進(jìn)行電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)、分析，采取有效措施給予改進(jìn)；
7、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，中專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦office辦公軟件操作；
2、持有電梯安裝維修上崗證，3年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電梯及扶梯技術(shù)性能，熟悉電梯國(guó)標(biāo)，國(guó)家對(duì)電梯告知的相關(guān)文件；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信的職業(yè)操守，良好的職業(yè)道德。
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、具備良好的語言和文字表達(dá)能力； 2、工作主動(dòng)、熱情，計(jì)劃性強(qiáng)，能夠創(chuàng)造性的開展工作； 3、對(duì)通力、奧的斯、默耐克系統(tǒng)熟練掌握者優(yōu)先。 4、電梯維保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位編制實(shí)施保養(yǎng)周期計(jì)劃表 完成所分配電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)和維修工作 填寫維保工作中的相應(yīng)的表單 負(fù)責(zé)分管電梯的年檢工作，確保檢驗(yàn)一次合格率≥98% 對(duì)領(lǐng)用件負(fù)責(zé)，更換下來的舊、壞件及時(shí)返回 對(duì)電梯..
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2-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、電梯的正常維修和急修，保證轄內(nèi)電梯正常運(yùn)行。 2、轄內(nèi)電梯的年度自檢工作。 3、審核、歸集每月維修保養(yǎng)單。 4、及時(shí)反饋客戶信息，協(xié)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作。 5、完..
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2-5K/月申請(qǐng)職位1、2年以上電梯安裝維保工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心； 4、有良好的溝通意愿及服務(wù)意識(shí)；
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4-6K/月申請(qǐng)職位協(xié)調(diào)電梯維保工作，本地人優(yōu)先
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、具備對(duì)電梯故障獨(dú)立解決問題能力； 2、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理， 參與驗(yàn)收、調(diào)試工作； 3、熟知辦理電梯相關(guān)報(bào)檢、電梯使用登記證辦理流程等涉外流程； 4、持有電梯維修..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、參與建立并監(jiān)督執(zhí)行與維修保養(yǎng)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，作業(yè)流程、及各項(xiàng)安全規(guī)范等； 2、參與建立與維修保養(yǎng)工程有關(guān)的安全培訓(xùn)、檢查體系，施工應(yīng)急預(yù)案，并運(yùn)用到實(shí)際工作中； 3、負(fù)責(zé)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、具備對(duì)電梯故障獨(dú)立解決問題能力； 2、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理、參與驗(yàn)收、調(diào)試等工作； 3、熟知辦理電梯相關(guān)報(bào)檢、電梯使用登記證辦理流程； 4、持有電梯維修..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)人員工作計(jì)劃及管理 2.負(fù)責(zé)電梯大修改造業(yè)務(wù)洽談、報(bào)價(jià)、合同簽訂 3.負(fù)責(zé)對(duì)維保部人員進(jìn)行定期的電梯維修知識(shí)培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門接洽做好電梯年檢工作 4.提供相..
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3-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維修、電梯改造的業(yè)務(wù)承接、價(jià)格制定，制定電梯維保計(jì)劃，安排維保人員區(qū)域電梯維保的工作，減少和避免內(nèi)部客戶、外部客戶的投訴。 3、負(fù)責(zé)與工程本部其他部門溝通協(xié)調(diào)、支..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-建德市
- 聯(lián)系人：胡經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311619
工作地址
- 地址：建德市楊村橋工業(yè)區(qū)
