請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、參與建立并監(jiān)督執(zhí)行與維修保養(yǎng)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，作業(yè)流程、及各項(xiàng)安全規(guī)范等；
2、參與建立與維修保養(yǎng)工程有關(guān)的安全培訓(xùn)、檢查體系，施工應(yīng)急預(yù)案，并運(yùn)用到實(shí)際工作中；
3、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)的技術(shù)支持、售后服務(wù)等全面管理工作，編制合理的維修保養(yǎng)計(jì)劃，提高工作效率；
4、負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查、測(cè)試、并及時(shí)解決電梯運(yùn)行中的各種突發(fā)問題與故障； 5、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)的品質(zhì)管理，組織人員檢查并確認(rèn)維修保養(yǎng)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)及政府部門的年度檢查要求；
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)，建立并制定客戶的投訴管理體系，并通過定期的檢查，定期的例會(huì)來商議對(duì)策解決問題，以降低電梯故障率，提高客戶的滿意度。任職要求：
1.吃苦耐勞，為人誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.對(duì)電梯工作的熱愛并愿意長期從事此行業(yè)，工作積極負(fù)責(zé)，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的事故判斷能力及獨(dú)立處理能力； 3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作安排協(xié)調(diào)能力；4.具有3年以上電梯安裝、維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過維保組長及以上職務(wù)，且無不良記錄者優(yōu)先考慮。 5.25歲以上；持有電梯操作證者優(yōu)先考慮；薪資待遇：1.底薪 + 各項(xiàng)補(bǔ)助；2. 試用期三個(gè)月，試用期滿后繳納五險(xiǎn)一金；只要您從事過電梯銷售并熱愛此行業(yè)，想與公司一起發(fā)展，國岳電梯是您最好的選擇及平臺(tái)，歡迎各界銷售精英的加入！另：公司招聘2名電梯銷售人員、2名駐青州市維保人員及數(shù)名具有一定經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的青島市區(qū)電梯維保維修人員?。?！
2、參與建立與維修保養(yǎng)工程有關(guān)的安全培訓(xùn)、檢查體系，施工應(yīng)急預(yù)案，并運(yùn)用到實(shí)際工作中；
3、負(fù)責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)的技術(shù)支持、售后服務(wù)等全面管理工作，編制合理的維修保養(yǎng)計(jì)劃，提高工作效率；
4、負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查、測(cè)試、并及時(shí)解決電梯運(yùn)行中的各種突發(fā)問題與故障； 5、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)的品質(zhì)管理，組織人員檢查并確認(rèn)維修保養(yǎng)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)及政府部門的年度檢查要求；
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)，建立并制定客戶的投訴管理體系，并通過定期的檢查，定期的例會(huì)來商議對(duì)策解決問題，以降低電梯故障率，提高客戶的滿意度。任職要求：
1.吃苦耐勞，為人誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.對(duì)電梯工作的熱愛并愿意長期從事此行業(yè)，工作積極負(fù)責(zé)，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的事故判斷能力及獨(dú)立處理能力； 3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及工作安排協(xié)調(diào)能力；4.具有3年以上電梯安裝、維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過維保組長及以上職務(wù)，且無不良記錄者優(yōu)先考慮。 5.25歲以上；持有電梯操作證者優(yōu)先考慮；薪資待遇：1.底薪 + 各項(xiàng)補(bǔ)助；2. 試用期三個(gè)月，試用期滿后繳納五險(xiǎn)一金；只要您從事過電梯銷售并熱愛此行業(yè)，想與公司一起發(fā)展，國岳電梯是您最好的選擇及平臺(tái)，歡迎各界銷售精英的加入！另：公司招聘2名電梯銷售人員、2名駐青州市維保人員及數(shù)名具有一定經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的青島市區(qū)電梯維保維修人員?。?！
職位類別： 銷售主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-20W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、具備良好的語言和文字表達(dá)能力； 2、工作主動(dòng)、熱情，計(jì)劃性強(qiáng)，能夠創(chuàng)造性的開展工作； 3、對(duì)通力、奧的斯、默耐克系統(tǒng)熟練掌握者優(yōu)先。 4、電梯維保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮..
-
2-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、電梯的正常維修和急修，保證轄內(nèi)電梯正常運(yùn)行。 2、轄內(nèi)電梯的年度自檢工作。 3、審核、歸集每月維修保養(yǎng)單。 4、及時(shí)反饋客戶信息，協(xié)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作。 5、完..
-
2-5K/月申請(qǐng)職位1、2年以上電梯安裝維保工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心； 4、有良好的溝通意愿及服務(wù)意識(shí)；
-
3-4.5K/月申請(qǐng)職位編制實(shí)施保養(yǎng)周期計(jì)劃表 完成所分配電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)和維修工作 填寫維保工作中的相應(yīng)的表單 負(fù)責(zé)分管電梯的年檢工作，確保檢驗(yàn)一次合格率≥98% 對(duì)領(lǐng)用件負(fù)責(zé)，更換下來的舊、壞件及時(shí)返回 對(duì)電梯..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位協(xié)調(diào)電梯維保工作，本地人優(yōu)先
-
4-6K/月申請(qǐng)職位1、具備對(duì)電梯故障獨(dú)立解決問題能力； 2、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理， 參與驗(yàn)收、調(diào)試工作； 3、熟知辦理電梯相關(guān)報(bào)檢、電梯使用登記證辦理流程等涉外流程； 4、持有電梯維修..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、具備對(duì)電梯故障獨(dú)立解決問題能力； 2、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理、參與驗(yàn)收、調(diào)試等工作； 3、熟知辦理電梯相關(guān)報(bào)檢、電梯使用登記證辦理流程； 4、持有電梯維修..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維修、電梯改造的業(yè)務(wù)承接、價(jià)格制定，制定電梯維保計(jì)劃，安排維保人員區(qū)域電梯維保的工作，減少和避免內(nèi)部客戶、外部客戶的投訴。 3、負(fù)責(zé)與工程本部其他部門溝通協(xié)調(diào)、支..
-
3.5-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維修、電梯改造的業(yè)務(wù)承接、價(jià)格制定，制定電梯維保計(jì)劃，安排維保人員區(qū)域電梯維保的工作，減少和避免內(nèi)部客戶、外部客戶的投訴。 3、負(fù)責(zé)與工程本部其他部門溝通協(xié)調(diào)、支..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、維修、電梯改造的業(yè)務(wù)承接、價(jià)格制定，制定電梯維保計(jì)劃，安排維保人員區(qū)域電梯維保的工作，減少和避免內(nèi)部客戶、外部客戶的投訴。 3、負(fù)責(zé)與工程本部其他部門溝通協(xié)調(diào)、支..
