職位條件:
1、年齡20—30周歲,品行端正、思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,開放式的學(xué)習(xí)心態(tài),能承受較大的工作壓力;
3、有基金從業(yè)資格證書及市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先;
4、對電話營銷有濃厚的興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;
5、 形象好,氣質(zhì)佳,談吐大方,注重禮儀,綜合素質(zhì)優(yōu);
6、學(xué)歷要求本科及以上。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓,完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
2、運(yùn)用公司平臺、技術(shù)指導(dǎo)及投資理財服務(wù),解答客戶問題;針對客戶不同投資需求,提供理財規(guī)劃與中高端客戶一對一的服務(wù)溝通;
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、信息咨詢,為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務(wù)談判;
4、負(fù)責(zé)客戶的回訪,及時掌握客戶的需要,了解客戶的狀態(tài);
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。
收入及福利待遇:
1、固定底薪+傭金提成+獎金+社保+旅游+團(tuán)建+晉升;
2、享有長期團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);績優(yōu)人員享有公司年度業(yè)績分紅;
3、每月一次考核晉升加入公司管理團(tuán)隊(duì),普通職員-銷售經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場總監(jiān);
4、工作時間周一至周五9:00-18:00 周六日雙休,國家法定節(jié)假日休息;
專業(yè)培訓(xùn) :
1、新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn).
2、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);
3、享受公司免費(fèi)金融大講堂理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
4、不定期可享受公司邀請金融大咖做理財培訓(xùn)
1、年齡20—30周歲,品行端正、思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,開放式的學(xué)習(xí)心態(tài),能承受較大的工作壓力;
3、有基金從業(yè)資格證書及市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先;
4、對電話營銷有濃厚的興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;
5、 形象好,氣質(zhì)佳,談吐大方,注重禮儀,綜合素質(zhì)優(yōu);
6、學(xué)歷要求本科及以上。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓,完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
2、運(yùn)用公司平臺、技術(shù)指導(dǎo)及投資理財服務(wù),解答客戶問題;針對客戶不同投資需求,提供理財規(guī)劃與中高端客戶一對一的服務(wù)溝通;
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、信息咨詢,為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務(wù)談判;
4、負(fù)責(zé)客戶的回訪,及時掌握客戶的需要,了解客戶的狀態(tài);
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。
收入及福利待遇:
1、固定底薪+傭金提成+獎金+社保+旅游+團(tuán)建+晉升;
2、享有長期團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);績優(yōu)人員享有公司年度業(yè)績分紅;
3、每月一次考核晉升加入公司管理團(tuán)隊(duì),普通職員-銷售經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場總監(jiān);
4、工作時間周一至周五9:00-18:00 周六日雙休,國家法定節(jié)假日休息;
專業(yè)培訓(xùn) :
1、新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn).
2、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);
3、享受公司免費(fèi)金融大講堂理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
4、不定期可享受公司邀請金融大咖做理財培訓(xùn)
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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全選
申請職位
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8-12K/月申請職位1、負(fù)責(zé)操作網(wǎng)站的Facebook/Google廣告賬戶,優(yōu)化賬戶設(shè)置,對最終的廣告銷售額及ROI負(fù)責(zé); 2、熟練操作Facebook/Google廣告投放及優(yōu)化, 針對不同類型產(chǎn)品進(jìn)行分析并且制定不同廣告投放策略,確..
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10-20K/月申請職位職責(zé)Responsibilities: 1. 制定華東區(qū)銷售計(jì)劃,確定營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2. 建立、健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)..
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18-50W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品線區(qū)域內(nèi)的銷售以及銷售管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績。 2、搭建擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)銷售人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。 3、開拓市場,挖掘..
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10-20K/月申請職位[營銷崗位] (1)鞏固和建立與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的商業(yè)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性,以增加收益; (2)積極探尋客戶的銀行業(yè)務(wù)需求,推廣銀行金融產(chǎn)品,向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); (3)分析客戶財務(wù)狀..
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15-45W/年申請職位職責(zé)描述: 1、協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招..
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10-15K/月申請職位工作內(nèi)容: 1.根據(jù)市場狀況負(fù)責(zé)調(diào)整本區(qū)域營銷政策; 2.管理銷售部,制定年度、季度、月度銷售目標(biāo); 3.完成個人季度、年度銷售任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)..
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6-8K/月申請職位- 開發(fā)和維護(hù)金融領(lǐng)域(銀行、證券、保險、基金等)客戶資源; - 負(fù)責(zé)BI商業(yè)智能/金融軟件產(chǎn)品的銷售。 任職要求:年齡35及以下,性別不限,學(xué)歷大?;蛞陨?,專業(yè)不限。良好的親和力和溝通表達(dá)..
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15-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)域市場調(diào)研和項(xiàng)目挖掘,負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和管理公司重點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險、成本實(shí)行動態(tài)管理,修正工作計(jì)劃; 3.主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對市場營銷進(jìn)..
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35-100W/年申請職位1.重金招聘 2.大中型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有中高級經(jīng)濟(jì)師職稱 4.具有良好的語言表達(dá)擊溝通能力 5.具有廣泛的社會關(guān)系
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展財富管理客戶、向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議; 2、負(fù)責(zé)銷售理財公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求提供量身定做的理財建議及規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對客戶經(jīng)理的招募與甄..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū):上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人:人事
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工作地址
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