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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
8、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略。
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化或理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力；
3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4.有電線電纜行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)可選：上海、成都、東莞
薪資待遇：
月薪+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)
1、協(xié)助制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
8、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略。
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化或理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力；
3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4.有電線電纜行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)可選：上海、成都、東莞
薪資待遇：
月薪+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位條件: 1、年齡20—30周歲,品行端正、思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，開(kāi)放式的學(xué)習(xí)心態(tài)，能承受較大的工作壓力; 3、有基金從業(yè)資格證書(shū)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1.根據(jù)市場(chǎng)狀況負(fù)責(zé)調(diào)整本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)政策； 2.管理銷(xiāo)售部，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.完成個(gè)人季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷(xiāo)售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位- 開(kāi)發(fā)和維護(hù)金融領(lǐng)域（銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等）客戶(hù)資源； - 負(fù)責(zé)BI商業(yè)智能/金融軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 任職要求：年齡35及以下，性別不限，學(xué)歷大專(zhuān)或以上，專(zhuān)業(yè)不限。良好的親和力和溝通表達(dá)..
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35-100W/年申請(qǐng)職位1.重金招聘 2.大中型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng) 4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)擊溝通能力 5.具有廣泛的社會(huì)關(guān)系
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)領(lǐng)域市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目挖掘，負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作； 2．負(fù)責(zé)跟進(jìn)和管理公司重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、成本實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，修正工作計(jì)劃； 3．主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)Responsibilities: 1. 制定華東區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，確定營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2. 建立、健全銷(xiāo)售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷(xiāo)售管理制度及考核激勵(lì)政策，組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶(hù)、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售理財(cái)公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求提供量身定做的理財(cái)建議及規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的招募與甄..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)操作網(wǎng)站的Facebook/Google廣告賬戶(hù)，優(yōu)化賬戶(hù)設(shè)置，對(duì)最終的廣告銷(xiāo)售額及ROI負(fù)責(zé)； 2、熟練操作Facebook/Google廣告投放及優(yōu)化， 針對(duì)不同類(lèi)型產(chǎn)品進(jìn)行分析并且制定不同廣告投放策略，確..
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18-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品線區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售以及銷(xiāo)售管理工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)。 2、搭建擴(kuò)大銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的提升。 3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、了解電商營(yíng)銷(xiāo)模式，能獨(dú)立完成品牌營(yíng)銷(xiāo)等策劃方案； 2、能快速學(xué)習(xí)了解嬰幼兒產(chǎn)品知識(shí)，能編輯營(yíng)銷(xiāo)直播腳本和文案撰寫(xiě)； 3、能完成電商運(yùn)營(yíng)安排的其他工作； 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，男..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：沈
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市青浦區(qū)清河灣路819弄42號(hào)
