銷售總監(jiān)(1人)：
工作職責(zé)及內(nèi)容：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測，對企業(yè)年度任務(wù)負責(zé)；
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度；
5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；
7、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況；
8、認真、準(zhǔn)確地貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位技能要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機電、機械及電氣等相關(guān)專業(yè)，8年以上銷售工作經(jīng)驗（含5年以上銷售總監(jiān)或銷售管理工作經(jīng)驗），具有大型電機銷售經(jīng)驗；
2、具有較強的市場開拓與銷售技能，善于解決銷售過程中的各種障礙；
3、組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售骨干，既往有良好的團隊業(yè)績史；
4、優(yōu)秀的溝通、表達能力，對團隊、客戶有很強的感染者和影響力；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力和談判能力，富有激情，積極上進，具有強烈的責(zé)任感和使命感；
6、抗壓能力強，具有較強的自我管控能力。
工作職責(zé)及內(nèi)容：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測，對企業(yè)年度任務(wù)負責(zé)；
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度；
5、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；
7、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況；
8、認真、準(zhǔn)確地貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位技能要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機電、機械及電氣等相關(guān)專業(yè)，8年以上銷售工作經(jīng)驗（含5年以上銷售總監(jiān)或銷售管理工作經(jīng)驗），具有大型電機銷售經(jīng)驗；
2、具有較強的市場開拓與銷售技能，善于解決銷售過程中的各種障礙；
3、組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售骨干，既往有良好的團隊業(yè)績史；
4、優(yōu)秀的溝通、表達能力，對團隊、客戶有很強的感染者和影響力；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力和談判能力，富有激情，積極上進，具有強烈的責(zé)任感和使命感；
6、抗壓能力強，具有較強的自我管控能力。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責(zé)公司的品牌產(chǎn)品業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，..
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7-15K/月申請職位1、負責(zé)零售企業(yè)ERP、電子商務(wù)、O2O等信息化解決方案項目銷售，完成公司下達的銷售收款指標(biāo)。 2、開拓新市場，識別目標(biāo)客戶群，進行銷售漏斗跟進，保證持續(xù)項目跟進經(jīng)營。 3、完成銷售項目推進，整..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、具有一定的市場開拓、銷售渠道建設(shè)經(jīng)驗； 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道等其他方式進行市場開拓，具有較強的溝通、談判能力； 3、根據(jù)銷售任務(wù)，制定銷售計劃，達成銷售目標(biāo)； 4、工作認真負責(zé)，..
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4-10K/月申請職位（1）誠實進??； （2）5年以上電力工程設(shè)計、施工項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）在有電力系統(tǒng)設(shè)計或類似項目投標(biāo)經(jīng)驗，有電力系統(tǒng)內(nèi)項目運作經(jīng)驗； （4）能獨立開發(fā)和維護所負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系； ..
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10-30K/月申請職位1、善于運用各大B2B平臺、展會、GOOGLE、領(lǐng)英等工具開發(fā)客戶，挖掘引導(dǎo)客戶需求，為公司營銷方向提供決策依據(jù)； 2、依據(jù)公司年度目標(biāo)，完成部門年度銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 3、..
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20-30K/月申請職位工作職責(zé)： 1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2.協(xié)助公司確定市場方向和領(lǐng)域、銷售數(shù)據(jù)、滾動預(yù)測和費用，測算盈虧情況； 3.關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展。 崗..
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30-80W/年申請職位職位要求： 10年以上無功補償工作管理經(jīng)驗 熟悉企業(yè)產(chǎn)品，深入了解本行業(yè)公司運作模式和競爭對手市場布局 組織研究擬定公司銷售、市場開發(fā)、 銷售渠道方面的發(fā)展規(guī)劃,把握最新銷售信息,為企..
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10-30K/月申請職位工作經(jīng)驗： 1.有鋰電行業(yè)5年以上銷售及管理工作經(jīng)驗，對電動行業(yè)電池,電動自行車電池及儲能電池市場比較熟悉，有豐富行業(yè)客戶積累； 2.技能要求：熟悉基本辦公軟件的應(yīng)用，具備優(yōu)秀的市場開拓能..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé) ： 1.負責(zé)年度營銷目標(biāo)的完成，對公司的營銷工作負全面責(zé)任； 2.組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)發(fā)展規(guī)劃，編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃； 3.編制并匯報每月..
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4-10K/月申請職位管培生（方向：銷售、市場） 管培生項目指我司體系內(nèi)自主培養(yǎng)人才儲備的計劃，故招聘選拔階段，管培生的人選除相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)要求外，也會關(guān)注他們與企業(yè)文化的匹配度、溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力、分析..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：袁
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工作地址
- 地址：安徽省合肥市長豐縣雙鳳工業(yè)區(qū)西淝河路006
