鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。其中，大連鏈家現(xiàn)有人員5000多，門店近400家。
鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前鏈家的線上成交占比已超過40%，這就是互聯(lián)網(wǎng)+的力量，也是鏈家不斷技術(shù)革新、進(jìn)行大數(shù)據(jù)管理的結(jié)果。通過線上大數(shù)據(jù)，經(jīng)紀(jì)人能夠及時掌握樓盤成交動態(tài)、判斷客戶交易傾向， 客戶也能享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時；
鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進(jìn)步的事。2018年6月，鏈家18464位伙伴共同啟動了“貝殼初綻”計(jì)劃，從此開始了連接和賦能行業(yè)的新經(jīng)紀(jì)品牌的歷程。
鏈家創(chuàng)始人左暉說“鏈家就是一所學(xué)校，學(xué)校的成員今天已經(jīng)在全國各個角落開枝散葉。我們正在這個行業(yè)里傳遞著我們信奉的一套價值觀，一種行為準(zhǔn)則。”——這是鏈家與所有貝殼人一樣，共同為推動行業(yè)進(jìn)步堅(jiān)持做的方向。
現(xiàn)在，鏈家通過貝殼平臺向這個行業(yè)輸出沉淀多年的管理智慧、信息財(cái)富及價值觀文化；
未來，鏈家必然以更高品質(zhì)的消費(fèi)者滿意正循環(huán)，繼續(xù)成為貝殼平臺上代表行業(yè)品質(zhì)的一面戰(zhàn)旗，輸出我們的成功實(shí)踐；；
在這一背景下，我們每一個鏈家人與貝殼人擁有一樣的使命，但又有不一樣的愿景，我們會遵守共同的價值觀，但又會賦予價值觀更高的行為準(zhǔn)則內(nèi)涵。面向4.0，為客戶，為自己，也為平臺創(chuàng)造更高的品質(zhì)新價值。
招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問
崗位職責(zé)：
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；
3.誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬：實(shí)習(xí)期底薪4000元， 轉(zhuǎn)正后25%~75%通提；
2.貼心的保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等；
3.鏈家互助金：旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。
培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系
1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，五天四夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4. 買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；
5. 晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
6. 每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前鏈家的線上成交占比已超過40%，這就是互聯(lián)網(wǎng)+的力量，也是鏈家不斷技術(shù)革新、進(jìn)行大數(shù)據(jù)管理的結(jié)果。通過線上大數(shù)據(jù)，經(jīng)紀(jì)人能夠及時掌握樓盤成交動態(tài)、判斷客戶交易傾向， 客戶也能享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時；
鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進(jìn)步的事。2018年6月，鏈家18464位伙伴共同啟動了“貝殼初綻”計(jì)劃，從此開始了連接和賦能行業(yè)的新經(jīng)紀(jì)品牌的歷程。
鏈家創(chuàng)始人左暉說“鏈家就是一所學(xué)校，學(xué)校的成員今天已經(jīng)在全國各個角落開枝散葉。我們正在這個行業(yè)里傳遞著我們信奉的一套價值觀，一種行為準(zhǔn)則。”——這是鏈家與所有貝殼人一樣，共同為推動行業(yè)進(jìn)步堅(jiān)持做的方向。
現(xiàn)在，鏈家通過貝殼平臺向這個行業(yè)輸出沉淀多年的管理智慧、信息財(cái)富及價值觀文化；
未來，鏈家必然以更高品質(zhì)的消費(fèi)者滿意正循環(huán)，繼續(xù)成為貝殼平臺上代表行業(yè)品質(zhì)的一面戰(zhàn)旗，輸出我們的成功實(shí)踐；；
在這一背景下，我們每一個鏈家人與貝殼人擁有一樣的使命，但又有不一樣的愿景，我們會遵守共同的價值觀，但又會賦予價值觀更高的行為準(zhǔn)則內(nèi)涵。面向4.0，為客戶，為自己，也為平臺創(chuàng)造更高的品質(zhì)新價值。
招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問
崗位職責(zé)：
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息， 并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；
3.誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬：實(shí)習(xí)期底薪4000元， 轉(zhuǎn)正后25%~75%通提；
2.貼心的保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等；
3.鏈家互助金：旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。
培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系
1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，五天四夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4. 買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；
5. 晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
6. 每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限上海室家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司4.5-8K/月申請職位【我們需要這樣的人】： 1、坦誠的人，有話就當(dāng)面說，會議室里可以激烈爭吵，出了會議室一起并肩戰(zhàn)斗。 2、正直的人，時局多變，最終拼的還是人品，諸君保重。 3、愿意分享的人，若是發(fā)現(xiàn)好文章，好..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
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