崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編寫用戶需求，基于客戶對業(yè)務(wù)的要求，設(shè)計(jì)并提出適合客戶的解決方案，并編寫詳細(xì)的用戶需求文檔；2、跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量，及時就發(fā)現(xiàn)的問題與團(tuán)隊(duì)和客戶方開展有效溝通；3、負(fù)責(zé)和客戶方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作流程，提供成果培訓(xùn)；4、協(xié)助用戶和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會點(diǎn)。任職資格：1、 大專以上學(xué)歷，有3年以上采購、供應(yīng)鏈、機(jī)械維修、電商等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2、有一定開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有企業(yè)管理類系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3、 具有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的用戶需求分析和理解能力， 有高效、準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT需求的能力；4、掌握需求分析方法，有運(yùn)用需求分析方法完成大型或復(fù)雜項(xiàng)目需求分析的成功經(jīng)驗(yàn)；5、有較強(qiáng)的功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行較復(fù)雜系統(tǒng)的功能，界面原型設(shè)計(jì)能力，數(shù)據(jù)模型和和數(shù)據(jù)間關(guān)系的設(shè)計(jì)；熟悉axture、visio軟件使用。6、具有良好文檔編寫能力，業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)指導(dǎo)能力。7、工作細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、表達(dá)能力；8、有售前、服務(wù)、交付、財(cái)經(jīng)、供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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8-10K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，收集業(yè)務(wù)需求，并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶進(jìn)行需求分析，挖掘本質(zhì)需求。 2、負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)需求和分析，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案，按照需求及時做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)和調(diào)整，..
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8-10K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，收集業(yè)務(wù)需求，并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶進(jìn)行需求分析，挖掘本質(zhì)需求。 2、負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)需求和分析，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案，按照需求及時做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)和調(diào)整，..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理采集客戶需求，形成需求概要； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)行估算、制定項(xiàng)目計(jì)劃 3、針對客戶需求開展需求調(diào)研工作、分析工作，撰寫需求制品（需求規(guī)格說明書/需求..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)部門工作流程體系，完善業(yè)務(wù)管理規(guī)范； 2. 評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險節(jié)點(diǎn)，提出合理化的改進(jìn)建議及解決方案； 3. 繪制并及時更新業(yè)務(wù)工作流程圖，形成標(biāo)準(zhǔn)化的..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 對客戶提出需求進(jìn)行記錄和分析引導(dǎo)客戶共同達(dá)成可行的需求解決方案； 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研和業(yè)務(wù)模型等相關(guān)設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案等； 3. 完成需求..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、掌握需求分析方法，有一定的需求分析、數(shù)據(jù)建模、IT方案設(shè)計(jì)能力；有中型項(xiàng)目需求分析和IT方案設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定的宣講能力，良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度..
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6-7K/月申請職位需求分析師 2人 6-7k/月 1、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力，有一定的企業(yè)管理知識以及業(yè)務(wù)現(xiàn)場流程感 2、挖掘、分析業(yè)務(wù)、管理信息化需求 3、理解需求，整理文檔（需求說明書、程序說明書、開發(fā)..
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15-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目、大項(xiàng)目的需求整體把控；控制需求范圍邊界，與用戶達(dá)成一致； 2. 負(fù)責(zé)將子項(xiàng)目間的需求橫向關(guān)系、一致性管理； 3. 以用戶視角，充分考慮人際交互和理性和易用性，以可視..
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15-22K/月申請職位崗位職責(zé) 1、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品需求分析，編寫產(chǎn)品需求規(guī)則說明書； 2、參與需求調(diào)研，與用戶溝通和確認(rèn)工作； 3、收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫詳細(xì)需求文檔； 4、使用工具進(jìn)行界面原型..
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品一線需求收集2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新業(yè)務(wù)功能的規(guī)劃調(diào)研及測試驗(yàn)證3、形成功能需求文檔和產(chǎn)品原型4、常規(guī)性競品分析，疏忽報(bào)告5、有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求：1、3--5年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-深圳市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：彭先生
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