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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目前期協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理采集客戶(hù)需求，形成需求概要；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行估算、制定項(xiàng)目計(jì)劃
3、針對(duì)客戶(hù)需求開(kāi)展需求調(diào)研工作、分析工作，撰寫(xiě)需求制品（需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)/需求分析報(bào)告）；
4、配合同事完成需求制品同行評(píng)審；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理獲得客戶(hù)對(duì)需求制品的認(rèn)可；
6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師對(duì)需求進(jìn)行理解；
7、對(duì)開(kāi)發(fā)完成的系統(tǒng)進(jìn)行集成測(cè)試；
8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好需求管理工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、具有四年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握建模語(yǔ)言和相關(guān)工具；
4、具備較好的需求開(kāi)發(fā)能力，熟悉軟件需求工作管理方法；
5、掌握軟件工程的基本原理，熟悉RUP。
1、項(xiàng)目前期協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理采集客戶(hù)需求，形成需求概要；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行估算、制定項(xiàng)目計(jì)劃
3、針對(duì)客戶(hù)需求開(kāi)展需求調(diào)研工作、分析工作，撰寫(xiě)需求制品（需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)/需求分析報(bào)告）；
4、配合同事完成需求制品同行評(píng)審；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理獲得客戶(hù)對(duì)需求制品的認(rèn)可；
6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師對(duì)需求進(jìn)行理解；
7、對(duì)開(kāi)發(fā)完成的系統(tǒng)進(jìn)行集成測(cè)試；
8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好需求管理工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、具有四年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握建模語(yǔ)言和相關(guān)工具；
4、具備較好的需求開(kāi)發(fā)能力，熟悉軟件需求工作管理方法；
5、掌握軟件工程的基本原理，熟悉RUP。
職位類(lèi)別： 計(jì)量工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)部門(mén)工作流程體系，完善業(yè)務(wù)管理規(guī)范； 2. 評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，提出合理化的改進(jìn)建議及解決方案； 3. 繪制并及時(shí)更新業(yè)務(wù)工作流程圖，形成標(biāo)準(zhǔn)化的..
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8-10K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，收集業(yè)務(wù)需求，并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶(hù)進(jìn)行需求分析，挖掘本質(zhì)需求。 2、負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)需求和分析，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案，按照需求及時(shí)做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)和調(diào)整，..
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8-10K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，收集業(yè)務(wù)需求，并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶(hù)進(jìn)行需求分析，挖掘本質(zhì)需求。 2、負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)需求和分析，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案，按照需求及時(shí)做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)和調(diào)整，..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 對(duì)客戶(hù)提出需求進(jìn)行記錄和分析引導(dǎo)客戶(hù)共同達(dá)成可行的需求解決方案； 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研和業(yè)務(wù)模型等相關(guān)設(shè)計(jì)工作，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案等； 3. 完成需求..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)用戶(hù)需求，基于客戶(hù)對(duì)業(yè)務(wù)的要求，設(shè)計(jì)并提出適合客戶(hù)的解決方案，并編寫(xiě)詳細(xì)的用戶(hù)需求文檔；2、跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)方開(kāi)展有效溝通；3、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、掌握需求分析方法，有一定的需求分析、數(shù)據(jù)建模、IT方案設(shè)計(jì)能力；有中型項(xiàng)目需求分析和IT方案設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定的宣講能力，良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度..
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面議申請(qǐng)職位信貸業(yè)務(wù)方向1、理解和分析業(yè)務(wù)部門(mén)提出的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說(shuō)明書(shū)，提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量；2、組織并參與需求分析工作，負(fù)責(zé)提出需求的應(yīng)用分配，補(bǔ)充和完善非功能性，形成軟件需求規(guī)格說(shuō)..
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6-7K/月申請(qǐng)職位需求分析師 2人 6-7k/月 1、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力，有一定的企業(yè)管理知識(shí)以及業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)流程感 2、挖掘、分析業(yè)務(wù)、管理信息化需求 3、理解需求，整理文檔（需求說(shuō)明書(shū)、程序說(shuō)明書(shū)、開(kāi)發(fā)..
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15-22K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目、大項(xiàng)目的需求整體把控；控制需求范圍邊界，與用戶(hù)達(dá)成一致； 2. 負(fù)責(zé)將子項(xiàng)目間的需求橫向關(guān)系、一致性管理； 3. 以用戶(hù)視角，充分考慮人際交互和理性和易用性，以可視..
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15-22K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品需求分析，編寫(xiě)產(chǎn)品需求規(guī)則說(shuō)明書(shū)； 2、參與需求調(diào)研，與用戶(hù)溝通和確認(rèn)工作； 3、收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫(xiě)詳細(xì)需求文檔； 4、使用工具進(jìn)行界面原型..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
- 聯(lián)系人：王劍萍
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200000
工作地址
- 地址：閘北區(qū)大寧路540弄26號(hào)
