崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，制定運營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)平臺的整體運營管理工作，制定運營策略并組織執(zhí)行；2.根據(jù)行業(yè)特性建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)運營管理體系并不斷優(yōu)化改善，提省運營效率；3.構(gòu)建用戶運營體系的整體框架，實現(xiàn)用戶的持續(xù)增長和有效留存，對平臺活躍負(fù)責(zé)；4.強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶對產(chǎn)品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性；5.追蹤運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，效果評估，制定和調(diào)整運營策略；6.收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手產(chǎn)品及運營策略，與團(tuán)隊合作開發(fā)出適應(yīng)公司戰(zhàn)略的運營策略；7.負(fù)責(zé)總體日常運營管理工作，分解任務(wù)、資源、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)，進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量與成本監(jiān)控。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.8年以上平臺運營工作經(jīng)驗，有互金行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)平臺運營和用戶市場運營的模式與規(guī)則，有業(yè)內(nèi)成熟的項目從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3.具備清晰項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；有較好的項目統(tǒng)籌能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力、與不錯的數(shù)據(jù)敏感度、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、較熟悉運營工作的完整流程；4.對互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，團(tuán)隊合作意識較強、橫向及跨部門溝通能力強、責(zé)任心強、處理問題條理性、執(zhí)行力強。
職位類別： 人力資源經(jīng)理
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15-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司短視頻 APP 項目規(guī)劃與運營管理工作； 2、負(fù)責(zé)提升用戶數(shù)、活躍率、留存率等核心指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)的分析，把握實時用戶趨勢，并優(yōu)化運營規(guī)則，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求； 4..
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50-60K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)O2O平臺的運營推廣，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司整體運營計劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源并保障實施； 2.負(fù)責(zé)運營部門建設(shè)、維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化完善運營制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營相關(guān)..
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20-30W/年申請職位1、獨立帶領(lǐng)運營團(tuán)隊，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及酒店行業(yè)、產(chǎn)品特點制訂具體策略及運營模式，酒店各項運營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案和跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅酒店的營銷及推廣方案制定，并實施完成目標(biāo)，結(jié)合各種互..
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60-80W/年申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全國運營商業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、制定與運營商合作智慧社區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析，協(xié)助全國銷售系統(tǒng)對當(dāng)?shù)厥袌鲋贫ㄟ\營商業(yè)務(wù)推進(jìn)規(guī)劃； 3、支撐全國銷售系統(tǒng)（..
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60-100W/年申請職位1、根據(jù)公司總業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定公司整體運營指標(biāo)及發(fā)展計劃； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊推動及達(dá)成公司運營業(yè)績指標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂B2B、B2C業(yè)務(wù)推廣策略、業(yè)績達(dá)成計劃，指導(dǎo)營銷方案策劃及組織實施； ..
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10-20K/月申請職位任職條件： （1）.具有本科及以上學(xué)歷，具備3年以上運營管理經(jīng)驗，有醫(yī)療系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； （2）.具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力；推廣營銷活策劃、組織及實施經(jīng)驗； （3）.善于建..
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2-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定快消品招商，運營計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與..
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20-40W/年申請職位職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司本地棋牌游戲的渠道運營； 2、 制定本地棋牌游戲運營規(guī)劃方案，并組織和監(jiān)督運營實施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成運營目標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)控制運營成本、質(zhì)量和進(jìn)度； 4、 負(fù)責(zé)制定運..
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50-100W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司的運營團(tuán)隊管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行； 2、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供產(chǎn)品及公司運營發(fā)展建議； 3、制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作，實現(xiàn)高效..
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