崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)O2O平臺的運營推廣，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司整體運營計劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源并保障實施；
2.負(fù)責(zé)運營部門建設(shè)、維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化完善運營制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營相關(guān)部門，統(tǒng)一達(dá)成運營目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品和用戶體驗，掌握市場需求，及時向產(chǎn)品研發(fā)提出各種有價值的信息和建議方案；
4.關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，及時向上級提出運營戰(zhàn)略規(guī)劃建議；
5.設(shè)計推廣方案，制定推廣計劃，低成本發(fā)展B端/C端用戶，；
6.組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊的工作效率，對部門員工的績效和能力提升負(fù)責(zé)，不斷提升團(tuán)隊執(zhí)行力；
7.指導(dǎo)招商運營團(tuán)隊快速完成區(qū)域覆蓋招商，理順業(yè)務(wù)流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化招商運營方案和考核指標(biāo)。
職位要求：
1.有十萬級O2O平臺或者app運營推廣經(jīng)營2年以上；
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或者平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司o2o平臺運營經(jīng)驗尤佳；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營的流程及各個環(huán)節(jié)，對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識；
4.2年以上o2o管理經(jīng)驗，有成功上線或盈利的項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有熟練的互聯(lián)網(wǎng)運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識，有較強(qiáng)思維分析、計劃制定能力；
6.溝通能力強(qiáng)，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保工作順利實施；
7.有敏銳的市場洞察力、運營數(shù)據(jù)采集及分析能力，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理改進(jìn)產(chǎn)品細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)流程。
1.負(fù)責(zé)O2O平臺的運營推廣，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司整體運營計劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源并保障實施；
2.負(fù)責(zé)運營部門建設(shè)、維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化完善運營制度和業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營相關(guān)部門，統(tǒng)一達(dá)成運營目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品和用戶體驗，掌握市場需求，及時向產(chǎn)品研發(fā)提出各種有價值的信息和建議方案；
4.關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，及時向上級提出運營戰(zhàn)略規(guī)劃建議；
5.設(shè)計推廣方案，制定推廣計劃，低成本發(fā)展B端/C端用戶，；
6.組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊的工作效率，對部門員工的績效和能力提升負(fù)責(zé)，不斷提升團(tuán)隊執(zhí)行力；
7.指導(dǎo)招商運營團(tuán)隊快速完成區(qū)域覆蓋招商，理順業(yè)務(wù)流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化招商運營方案和考核指標(biāo)。
職位要求：
1.有十萬級O2O平臺或者app運營推廣經(jīng)營2年以上；
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或者平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司o2o平臺運營經(jīng)驗尤佳；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營的流程及各個環(huán)節(jié)，對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識；
4.2年以上o2o管理經(jīng)驗，有成功上線或盈利的項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有熟練的互聯(lián)網(wǎng)運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識，有較強(qiáng)思維分析、計劃制定能力；
6.溝通能力強(qiáng)，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保工作順利實施；
7.有敏銳的市場洞察力、運營數(shù)據(jù)采集及分析能力，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理改進(jìn)產(chǎn)品細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)流程。
職位類別： 網(wǎng)站運營總監(jiān)
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申請職位
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15-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司短視頻 APP 項目規(guī)劃與運營管理工作； 2、負(fù)責(zé)提升用戶數(shù)、活躍率、留存率等核心指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)的分析，把握實時用戶趨勢，并優(yōu)化運營規(guī)則，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求； 4..
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20-30W/年申請職位1、獨立帶領(lǐng)運營團(tuán)隊，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及酒店行業(yè)、產(chǎn)品特點制訂具體策略及運營模式，酒店各項運營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案和跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅酒店的營銷及推廣方案制定，并實施完成目標(biāo)，結(jié)合各種互..
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60-80W/年申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全國運營商業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、制定與運營商合作智慧社區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析，協(xié)助全國銷售系統(tǒng)對當(dāng)?shù)厥袌鲋贫ㄟ\營商業(yè)務(wù)推進(jìn)規(guī)劃； 3、支撐全國銷售系統(tǒng)（..
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15-20/月申請職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，制定運營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)平臺的整體運營管理工作，制定運營策略并組織執(zhí)行；2.根據(jù)行業(yè)特性建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)運營管理體系并不斷優(yōu)化改善，提省運營效率；3.構(gòu)建用戶運..
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12-20K/月申請職位2年以上 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)線上線下市場推廣管理經(jīng)驗
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60-100W/年申請職位1、根據(jù)公司總業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定公司整體運營指標(biāo)及發(fā)展計劃； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊推動及達(dá)成公司運營業(yè)績指標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂B2B、B2C業(yè)務(wù)推廣策略、業(yè)績達(dá)成計劃，指導(dǎo)營銷方案策劃及組織實施； ..
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10-20K/月申請職位任職條件： （1）.具有本科及以上學(xué)歷，具備3年以上運營管理經(jīng)驗，有醫(yī)療系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； （2）.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力；推廣營銷活策劃、組織及實施經(jīng)驗； （3）.善于建..
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2-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定快消品招商，運營計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)三大運營商省級公司或者專業(yè)子公司語音平臺、短信平臺的合作； 2、負(fù)責(zé)語音、短信、流量資源的獲取，配合省市運營商政企部為公司獲取客戶，挖掘公司業(yè)務(wù)與運營商深入合作的機(jī)會..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)其它
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：鄧先生
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工作地址
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