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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上，行政管理、文秘、新聞等相關(guān)知識(shí)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3.負(fù)責(zé)公司人事（招聘、考勤等）、行政（收發(fā)文、日常辦公）、報(bào)銷(xiāo)管理、項(xiàng)目文檔管理等工作；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
1.大專(zhuān)及以上，行政管理、文秘、新聞等相關(guān)知識(shí)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力等，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3.負(fù)責(zé)公司人事（招聘、考勤等）、行政（收發(fā)文、日常辦公）、報(bào)銷(xiāo)管理、項(xiàng)目文檔管理等工作；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、性，20-35周歲； 2、熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5、日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一..
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3-5K/月申請(qǐng)職位日常事物及任職資格要求： 1.負(fù)責(zé)公司日常人員招聘、辦公區(qū)域衛(wèi)生安排及檢查、技術(shù)會(huì)議學(xué)習(xí)記錄安排、客戶(hù)接待。具備高效的執(zhí)行力 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、商鋪網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息的發(fā)布、維護(hù)、推廣宣傳。有網(wǎng)絡(luò)..
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、辦理員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假手續(xù)； 3、發(fā)布招聘信息、電話邀約面試人員； 4、協(xié)助部門(mén)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、公司資質(zhì)..
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2-3K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理； 2、員工考勤、加班的計(jì)算和匯總； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)的電腦錄入，相關(guān)合同和文檔的管理工作； 4、負(fù)責(zé)整理、核對(duì)當(dāng)月支出報(bào)銷(xiāo)等單據(jù)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括收集招聘需求、發(fā)布招聘啟事。 2. 每日刷新招聘職位的發(fā)布，收集和匯總應(yīng)聘資料（簡(jiǎn)歷）、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。接待..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上..
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4-5/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)..
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3-4K/月申請(qǐng)職位職位說(shuō)明： 人事方面 1、員工入職、離職、異動(dòng)的手續(xù)辦理，并做好相關(guān)記錄、存檔； 2、督促員工考勤，審核和辦理請(qǐng)假手續(xù)，并核算考勤； 3、協(xié)助編寫(xiě)、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘資料，組織、安排應(yīng)聘..
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3-5K/月申請(qǐng)職位要求女性，本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以?xún)?nèi)，有行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位1、能獨(dú)立完成公司會(huì)務(wù)安排、組織； 2、能獨(dú)立完成公司活動(dòng)、宣傳相關(guān)工作； 3、能獨(dú)立完善人事相關(guān)工作； 4、具有工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、能夠承受高強(qiáng)度的工作。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：古先生
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