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申請(qǐng)職位
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6-7W/年申請(qǐng)職位招聘QQ群號(hào)：170172307 崗位:人力資源管理員 性別:不限 年齡:30周歲及以下 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理等 用工模式:勞動(dòng)合同制（與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同） 年應(yīng)發(fā)收入..
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面議申請(qǐng)職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請(qǐng)職位： ◆招聘職位：工程師、辦公室文員、人力資源管理、酒店管理 ◆招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、電子商務(wù)、藝術(shù)、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、法學(xué)等專業(yè)、礦產(chǎn)資源的勘測(cè)與開(kāi)采 ◆職位要求： 1.有一定的文秘、經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷。
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、集團(tuán)公司人力資源部主管 2、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘與配置的計(jì)劃。維護(hù)各類招聘渠道，及時(shí)發(fā)布更新職位。 3、協(xié)助相關(guān)部門做好面試前..
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5.5-6.5K/月申請(qǐng)職位行業(yè)人力資源管理師（本科，1-3年，北京） 崗位職責(zé)： 1、勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、變更與解除等手續(xù)辦理，確保流程合法合規(guī)，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)爭(zhēng)議與問(wèn)題； 2、員工退休管理：負(fù)責(zé)擬..
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15-16W/年申請(qǐng)職位人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持； 2.組織制定、執(zhí)行公司人事管理制度； 3.負(fù)責(zé)公司的職位說(shuō)明書(shū)匯編，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符..
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5-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等相關(guān)模塊推進(jìn)
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3-5K/月申請(qǐng)職位在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作：1.做好職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施，不漏項(xiàng)、不漏人，保證培訓(xùn)質(zhì)量；2.建立員工勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬，及時(shí)為員工辦理續(xù)簽手續(xù)，解聘人員手續(xù)；3.按照公司制度規(guī)定..
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：陜西-榆林市-神木縣
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：718200
工作地址
- 地址：陜西榆林神木
