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申請職位
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6-7W/年申請職位招聘QQ群號：170172307 崗位:人力資源管理員 性別:不限 年齡:30周歲及以下 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理等 用工模式:勞動合同制（與本單位簽訂正式勞動合同） 年應(yīng)發(fā)收入..
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面議申請職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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面議申請職位： ◆招聘職位：工程師、辦公室文員、人力資源管理、酒店管理 ◆招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、電子商務(wù)、藝術(shù)、計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、法學(xué)等專業(yè)、礦產(chǎn)資源的勘測與開采 ◆職位要求： 1.有一定的文秘、經(jīng)..
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面議申請職位職位描述： 1、集團(tuán)公司人力資源部主管 2、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘與配置的計劃。維護(hù)各類招聘渠道，及時發(fā)布更新職位。 3、協(xié)助相關(guān)部門做好面試前..
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8-12K/月申請職位人力資源管理1人，要求全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)
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5-7W/年申請職位(1)男女不限，年齡25歲至35歲； (2)本科及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理/漢語言文學(xué)/法律類相關(guān)專業(yè)； (3)熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，有寫作特長者優(yōu)先；
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5.5-6.5K/月申請職位行業(yè)人力資源管理師（本科，1-3年，北京） 崗位職責(zé)： 1、勞動關(guān)系管理：負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、變更與解除等手續(xù)辦理，確保流程合法合規(guī)，妥善處理勞動關(guān)系相關(guān)爭議與問題； 2、員工退休管理：負(fù)責(zé)擬..
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8-10K/月申請職位1.參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持； 2.組織制定、執(zhí)行公司人事管理制度； 3.負(fù)責(zé)公司的職位說明書匯編，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符..
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3-5K/月申請職位在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作：1.做好職工教育培訓(xùn)計劃，按計劃組織實(shí)施，不漏項(xiàng)、不漏人，保證培訓(xùn)質(zhì)量；2.建立員工勞動合同管理臺賬，及時為員工辦理續(xù)簽手續(xù)，解聘人員手續(xù)；3.按照公司制度規(guī)定..
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15-16W/年申請職位人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：四川-攀枝花市
- 聯(lián)系人：尹先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：617000
工作地址
- 地址：四川省攀枝花市西區(qū)陶家渡?？迪?號
