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PMC經(jīng)理
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動化;機(jī)械設(shè)計制造及其自動化;機(jī)械工程及自動化;
陳敏丹 HR
崗位職責(zé):

1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。



2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計劃方案。



3. 統(tǒng)籌安排,PMC整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。



4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。



5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與銷售部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立,管理采購部訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;倉庫半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。



6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。



7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。



8. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊作用。



9. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。



10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。


11. 簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。

崗位要求:

1、熟悉PMC\\倉儲、車間管理。

2、大專以上學(xué)歷

3、居住寧波1年以上

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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    職位描述:1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理好本課室日常管理工作以及與部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)組織根據(jù)公司銷售預(yù)算,結(jié)合實際的銷售情況與相應(yīng)需求,組織物料需求計劃的評審、審核、跟進(jìn);3、庫存..
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    崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料控制,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.監(jiān)控和評估生產(chǎn)流程和方法,以提高效率和質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)跨部門合作,優(yōu)化生產(chǎn)效率; 4.定期評估生產(chǎn)計劃和物料管控執(zhí)行情況,提..
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  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):動力、電力、機(jī)電設(shè)備
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
  • 聯(lián)系人:陳敏丹
  • 手機(jī):
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