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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算；為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持；
2、 領(lǐng)導(dǎo)公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制、物料申購(gòu)、進(jìn)度控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等作業(yè)的督查；
3、 制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查；
4、 通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃；
5、 建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系；
6、 控制合理庫(kù)存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理；協(xié)調(diào)銷售客服部門、生產(chǎn)部門、采購(gòu)部、品質(zhì)部等之間的工作；
7、 使公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理有所依循，有效控制庫(kù)存及降低成本；
8、 強(qiáng)化PMC部門的計(jì)劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力，確保工廠按既定交期如期發(fā)貨。
任職條件：
1、28-45歲；性別不限；5年以上電機(jī)行業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、目標(biāo)管理與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、流程建設(shè)與組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、溝通表達(dá)影響力等
3、熟練辦公、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件，有ERP運(yùn)行、使用經(jīng)驗(yàn)。
1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算；為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持；
2、 領(lǐng)導(dǎo)公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制、物料申購(gòu)、進(jìn)度控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等作業(yè)的督查；
3、 制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查；
4、 通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃；
5、 建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系；
6、 控制合理庫(kù)存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理；協(xié)調(diào)銷售客服部門、生產(chǎn)部門、采購(gòu)部、品質(zhì)部等之間的工作；
7、 使公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理有所依循，有效控制庫(kù)存及降低成本；
8、 強(qiáng)化PMC部門的計(jì)劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力，確保工廠按既定交期如期發(fā)貨。
任職條件：
1、28-45歲；性別不限；5年以上電機(jī)行業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、目標(biāo)管理與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、流程建設(shè)與組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、溝通表達(dá)影響力等
3、熟練辦公、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件，有ERP運(yùn)行、使用經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃PMC/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位描述：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理好本課室日常管理工作以及與部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)組織根據(jù)公司銷售預(yù)算,結(jié)合實(shí)際的銷售情況與相應(yīng)需求,組織物料需求計(jì)劃的評(píng)審、審核、跟進(jìn)；3、庫(kù)存..
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8-15K/月申請(qǐng)職位一、計(jì)劃管理： 1.主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)； 2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)； 3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)； 4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開(kāi)； 5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.具備5年以上刀具 行業(yè)PMC經(jīng)理同職工作經(jīng)歷 2.熟悉刀具行業(yè)PMC工作流程
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌PMC和倉(cāng)庫(kù)指揮，協(xié)調(diào)和組織部門的各項(xiàng)工作； 2、按排期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，組織管理計(jì)劃與倉(cāng)儲(chǔ)，確保計(jì)劃按期達(dá)成； 3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)的異常并按實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，確保成..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)PMC部管理的各項(xiàng)工作，部門日常工作的安排、調(diào)整，協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合； 2、根據(jù)采購(gòu)產(chǎn)品要求，以及評(píng)估供應(yīng)商資源狀況，確定采購(gòu)方案與采購(gòu)方式； 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、男；年齡：30-45歲； 2、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)或工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)； 3、10年以上非標(biāo)設(shè)備制造企業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)； 4、擁有訂單過(guò)程過(guò)程管理、團(tuán)隊(duì)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位在PMC經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作，具體工作內(nèi)容內(nèi)容和任職要求如下 工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助PMC經(jīng)理管理本部門工作，做好每月每月部門工作計(jì)劃及月終部門及下屬員工的KPI考核。 2. 承接客戶訂單，組織相..
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1-2/月申請(qǐng)職位任職資格要求：①大專及以上學(xué)歷，精通制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制流程；②具備專業(yè)的生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、物控管理知識(shí)；③具備優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及管理能力；④辦事干斷，執(zhí)行力強(qiáng)；⑤精通小家電..
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8-9.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定月度采購(gòu)需求計(jì)劃，建立并完善公司的生產(chǎn)計(jì)劃與物控體系； 2. 負(fù)責(zé)物料需求分析、生產(chǎn)計(jì)劃、制造通知單、外協(xié)計(jì)劃的審核，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)順暢，做好..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)擬訂、修訂PMC部管理規(guī)定、制度等，并實(shí)施、檢查。 2． 評(píng)審業(yè)務(wù)訂單交期，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。 3． 依據(jù)訂單及銷售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃。 4． 綜合調(diào)整生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)能力..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-韶關(guān)市-始興縣
- 聯(lián)系人：龍先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：512500
工作地址
- 地址：始興縣太平鎮(zhèn)黃花園工業(yè)區(qū)
