崗位職責：負責電梯銷售，跑工地、跑地產商等。
任職要求：踏實肯干。熱情職級。以服務客戶為首要條件。服從管理安排 ，做事有責任心。自律心強，能吃苦。
公司待遇：提成高、待遇好、包住宿、公司繳納五險一金、簽訂正式勞動合同
任職要求：踏實肯干。熱情職級。以服務客戶為首要條件。服從管理安排 ，做事有責任心。自律心強，能吃苦。
公司待遇：提成高、待遇好、包住宿、公司繳納五險一金、簽訂正式勞動合同
職位類別： 區(qū)域銷售經理
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5-10K/月申請職位電梯銷售員 一、招聘要求： 1、一年以上電梯廠家或大型電梯銷售公司銷售工作經驗的銷售人員； 2、電梯、工程相關專業(yè)畢業(yè)； 3、對電梯技術參數(shù)和行業(yè)有了解。 二、任職要求： 1、性格開朗，善于溝..
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3-4K/月申請職位1年以上銷售經驗，從事過電梯銷售的優(yōu)先錄取。 2.底薪+成交臺數(shù)提成+成交項目利潤提成 3.只要努力，年收入數(shù)十萬不是夢?。?！
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4K以上/月申請職位1、年齡在35歲以內，男女不限，（條件優(yōu)越可放寬） 2、特別要求：服務意識、責任意識、團隊合作意識強 3、開拓要求：接受公司的部局安排 4、銷售經驗：無需資源豐厚，實干優(yōu)先 5、收益結構：基本薪..
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10-30K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域..
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5-8K/月申請職位1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度； 2、負責內蒙古區(qū)域內的電扶梯銷售； 3、負責區(qū)域銷售渠道的建立與客戶管理； 4、完成公司下達的各項指標任務等； 5、完成領導安排的其他工作。 6、具有良好的溝通能..
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4-8K/月申請職位1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標； 3、..
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4-8K/月申請職位1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標； 3、..
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4-8K/月申請職位1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標； 3、..
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4-8K/月申請職位1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，提高投標率和中標率，完成公司下達的銷售指標； 3、..
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3-8K/月申請職位任職資格：學歷不限,年齡不限，熱衷于業(yè)務工作。表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和市場分析及判斷能力，有責任心，能承受較大的工作壓力。有做過電梯行業(yè)的優(yōu)先。 職位待遇：..
