崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計， 參與需求分析、 架構(gòu)設(shè)計、 技術(shù)決策以及詳
細(xì)設(shè)計；
2.為現(xiàn)有大數(shù)據(jù) Hadoop、 hive 平臺提供性能調(diào)優(yōu)、 架構(gòu)優(yōu)化重組， 解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題
和技術(shù)難題；
3.把握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計， 確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量， 編寫核心部分代碼；
4.指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師， 不斷提升團隊能力；
5.持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向， 攻克大數(shù)據(jù)量， 高并發(fā)， 高穩(wěn)定性， 易用性等各種技術(shù)難點。
任職資格：
1.3 年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗， 2 年團隊管理經(jīng)驗， 熟悉 Hadoop、 Spark 并有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，
熟悉 zeus 調(diào)度；
2.扎實的 Java、 Scala 語言基礎(chǔ)， 對 JVM 運行機制有深入了解；
3.熟練使用 Linux/Unix 等操作系統(tǒng),具備編寫 shell 的能力；
4.熟悉 SQL 和 noSQL 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā)， 如： Oracle/Mysql/Hbase/Mongodb/Redis 等；
5.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)組件搭建、 應(yīng)用、 優(yōu)化， 如：Mapreduce/Sqoop/Hdfs/Hive/Spark-Streaming/Solr 等；
6.熟練使用 ETL 工具進行數(shù)據(jù)抽取， 清洗， 轉(zhuǎn)換， 關(guān)聯(lián)等操作；
7.較強的人際關(guān)系能力、 有團隊精神， 較強的執(zhí)行與推動能力， 有一定抗壓力。
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計， 參與需求分析、 架構(gòu)設(shè)計、 技術(shù)決策以及詳
細(xì)設(shè)計；
2.為現(xiàn)有大數(shù)據(jù) Hadoop、 hive 平臺提供性能調(diào)優(yōu)、 架構(gòu)優(yōu)化重組， 解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題
和技術(shù)難題；
3.把握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計， 確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量， 編寫核心部分代碼；
4.指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師， 不斷提升團隊能力；
5.持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向， 攻克大數(shù)據(jù)量， 高并發(fā)， 高穩(wěn)定性， 易用性等各種技術(shù)難點。
任職資格：
1.3 年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗， 2 年團隊管理經(jīng)驗， 熟悉 Hadoop、 Spark 并有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，
熟悉 zeus 調(diào)度；
2.扎實的 Java、 Scala 語言基礎(chǔ)， 對 JVM 運行機制有深入了解；
3.熟練使用 Linux/Unix 等操作系統(tǒng),具備編寫 shell 的能力；
4.熟悉 SQL 和 noSQL 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā)， 如： Oracle/Mysql/Hbase/Mongodb/Redis 等；
5.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)組件搭建、 應(yīng)用、 優(yōu)化， 如：Mapreduce/Sqoop/Hdfs/Hive/Spark-Streaming/Solr 等；
6.熟練使用 ETL 工具進行數(shù)據(jù)抽取， 清洗， 轉(zhuǎn)換， 關(guān)聯(lián)等操作；
7.較強的人際關(guān)系能力、 有團隊精神， 較強的執(zhí)行與推動能力， 有一定抗壓力。
職位類別： 軟件工程師
舉報
全選
申請職位
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、優(yōu)化、設(shè)計和規(guī)劃 Hadoop/Spark 集群，提升集群的性能、可用性、可擴展性等； 2、負(fù)責(zé)分布式大數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng)研發(fā)，提升大數(shù)據(jù)計算效率； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，數(shù)據(jù) ETL； 4、..
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30-40W/年申請職位1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄； 2、國內(nèi)外獲得博士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35歲以下 ； 3、具備較好的專業(yè)知識和較強的科研能力，能出色地完成相關(guān)博士后科研工作課題； 4、具有較強的敬業(yè)..
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30-40W/年申請職位1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄； 2、國內(nèi)外獲得博士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35歲以下 ； 3、具備較好的專業(yè)知識和較強的科研能力，能出色地完成相關(guān)博士后科研工作課題； 4、具有較強的敬業(yè)..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.優(yōu)化調(diào)整 大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu) 2. 大數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計 3.負(fù)責(zé) 大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)中 心的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)落地 4.研究新的技術(shù)并運 用于 大數(shù)據(jù)平臺，提 高平臺的運 行效率..
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15-20W/年申請職位主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司云等基礎(chǔ)設(shè)施、大數(shù)據(jù)平臺及產(chǎn)品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、應(yīng)急保障等； 2.負(fù)責(zé)提供大數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)庫、中間件、操作系統(tǒng)）產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)提供SASS層（可視化、短信、視頻會議）等產(chǎn)..
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湖北-武漢市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限深圳市藍(lán)泰源信息技術(shù)股份有限公司面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需要，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計方案，并帶領(lǐng)技術(shù)團隊實現(xiàn)落地；2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案評審及改進，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計開發(fā)工作，保障整體項目..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；2、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心功能的性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保證系統(tǒng)的..
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