崗位職責(zé)：
1.優(yōu)化調(diào)整 大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)
2. 大數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)
3.負(fù)責(zé) 大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)中 心的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)落地
4.研究新的技術(shù)并運(yùn) 用于 大數(shù)據(jù)平臺，提 高平臺的運(yùn) 行效率
任職要求：
1.5年以上互聯(lián) 網(wǎng) 行業(yè) 大數(shù)據(jù)平臺經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉 Hadoop / Spark / Storm，有管理或優(yōu)化 大型分布式集群經(jīng)驗(yàn)
3.有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有 大型計(jì)算集群的基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉 Hive / Presto 等，有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.溝通能 力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識
6.有國內(nèi) 一線互聯(lián) 網(wǎng)公司 大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.優(yōu)化調(diào)整 大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)
2. 大數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)
3.負(fù)責(zé) 大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)中 心的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)落地
4.研究新的技術(shù)并運(yùn) 用于 大數(shù)據(jù)平臺，提 高平臺的運(yùn) 行效率
任職要求：
1.5年以上互聯(lián) 網(wǎng) 行業(yè) 大數(shù)據(jù)平臺經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉 Hadoop / Spark / Storm，有管理或優(yōu)化 大型分布式集群經(jīng)驗(yàn)
3.有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有 大型計(jì)算集群的基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉 Hive / Presto 等，有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.溝通能 力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識
6.有國內(nèi) 一線互聯(lián) 網(wǎng)公司 大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類別： 大數(shù)據(jù)專家
舉報(bào)
全選
申請職位
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、優(yōu)化、設(shè)計(jì)和規(guī)劃 Hadoop/Spark 集群，提升集群的性能、可用性、可擴(kuò)展性等； 2、負(fù)責(zé)分布式大數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng)研發(fā)，提升大數(shù)據(jù)計(jì)算效率； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，數(shù)據(jù) ETL； 4、..
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30-45K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)， 參與需求分析、 架構(gòu)設(shè)計(jì)、 技術(shù)決策以及詳 細(xì)設(shè)計(jì)； 2.為現(xiàn)有大數(shù)據(jù) Hadoop、 hive 平臺提供性能調(diào)優(yōu)、 架構(gòu)優(yōu)化重組， 解決系統(tǒng)中..
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30-40W/年申請職位1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄； 2、國內(nèi)外獲得博士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35歲以下 ； 3、具備較好的專業(yè)知識和較強(qiáng)的科研能力，能出色地完成相關(guān)博士后科研工作課題； 4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)..
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30-40W/年申請職位1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄； 2、國內(nèi)外獲得博士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35歲以下 ； 3、具備較好的專業(yè)知識和較強(qiáng)的科研能力，能出色地完成相關(guān)博士后科研工作課題； 4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)..
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15-20W/年申請職位主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司云等基礎(chǔ)設(shè)施、大數(shù)據(jù)平臺及產(chǎn)品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、應(yīng)急保障等； 2.負(fù)責(zé)提供大數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)庫、中間件、操作系統(tǒng)）產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)提供SASS層（可視化、短信、視頻會議）等產(chǎn)..
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湖北-武漢市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限深圳市藍(lán)泰源信息技術(shù)股份有限公司面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需要，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)落地；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審及改進(jìn)，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，保障整體項(xiàng)目..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；2、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心功能的性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：徐方典
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- 郵政編碼：201203
工作地址
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