1.水利水電工程或相近專業(yè)畢業(yè)；2.有高級工程師職稱；3.有設(shè)計工作經(jīng)驗5年以上，有豐富的水利工程設(shè)計經(jīng)驗；4.有帶隊經(jīng)驗，能對其他設(shè)計人員進行技術(shù)指導，有設(shè)計院管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5.薪酬面議。
職位類別： 水利水電設(shè)計
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申請職位
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8-15K/月申請職位1、職稱：高級工程師（高工評審通過時間不少于2年） 2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類 （其它專業(yè)不要） 3、正規(guī)大學本科（及以上）院校，業(yè)績突出的老高工也可。 4、在設(shè)計單位工作年限不少于8年..
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12-22W/年申請職位副總工程師1名，具備高級工程師職稱，本科學歷，水利水電工程專業(yè)，從事水利設(shè)計工作8年及以上，年齡50歲以下，待遇12－22萬元/年，有水利專業(yè)注冊證者優(yōu)先。
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25-50W/年申請職位1.提請召開技術(shù)內(nèi)審會議，審定本專業(yè)技術(shù)成果，提交總工審批。 2.校審專業(yè)設(shè)計技術(shù)成果。 3.督導本專業(yè)科室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 4.大中型項目設(shè)計總負責人。 5.待遇實行固定月薪+獎金提成制度，年度完..
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20-50W/年申請職位崗位職責： 1、分析行業(yè)發(fā)展規(guī)律，把握所在專業(yè)發(fā)展方向，引進、應(yīng)用和推廣新技術(shù)； 2、主持或安排人員對設(shè)計項目進行內(nèi)部審核； 3、主持制定專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習、培訓及技術(shù)工作計劃； 4、負責..
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領(lǐng)、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務(wù)負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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20-50K/月申請職位崗位職責 1、主管奉節(jié)工作部技術(shù)質(zhì)量工作，協(xié)助生產(chǎn)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。 2、組織奉節(jié)工作部內(nèi)部審查、技術(shù)交底，解決設(shè)計圖紙中存在的設(shè)計缺陷。重大設(shè)計變更的確認和審定工作。 3、協(xié)助處理奉節(jié)工作部項目..
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20-25W/年申請職位1、水文水資源、水工結(jié)構(gòu)或水利工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有10年以上水利規(guī)劃設(shè)計、水工結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、具有高級工程師及以上職稱； 4、具有大中型設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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20-30W/年申請職位1）本科及以上學歷，水利工程、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。 2）工作年限10年以上，具有高級以上職稱。 3）具有水利行業(yè)乙級設(shè)計院工作經(jīng)驗。 4）擔任過流域綜合規(guī)劃、防洪專項規(guī)劃、水資源規(guī)劃、河道治理..
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領(lǐng)、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務(wù)負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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20-60W/年申請職位副總工程師能獨立完成水利水電工程勘察設(shè)計的審圖工作，兼職人員可不坐班，根據(jù)項目情況，主要完成項目的內(nèi)業(yè)工作，出差、項目評審和外業(yè)由公司全職人員負責。兼兼職人員也可以兼做項目經(jīng)營人員，取..
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