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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10-15W/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-10 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-武昌區(qū)
  • 專業(yè)要求: 計(jì)算機(jī)軟件;軟件技術(shù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
HR
崗位職責(zé);
1、根據(jù)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃,確定和整合產(chǎn)品內(nèi)容建設(shè)策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率,對(duì)注冊(cè)用戶、活躍用戶等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)品市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和對(duì)策,提高產(chǎn)品的用戶量;
2、負(fù)責(zé)策劃平臺(tái)活動(dòng),有效推進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行,根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)、預(yù)期成本優(yōu)化活動(dòng)方案,監(jiān)督活動(dòng)過程,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)PC、APP及微信公眾號(hào)的功能及用戶運(yùn)營(yíng)體系,通過各種用戶運(yùn)營(yíng)手段提升用戶量、留存、活躍度等;
4、分析用戶需求,協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品,增強(qiáng)與用戶的互動(dòng),建立并維護(hù)核心用戶群,提高用戶活躍度和粘度;
5、市場(chǎng)及競(jìng)品分析,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
崗位要求:
1、3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)過某款產(chǎn)品的尤佳;
2、熟悉流行的App及微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)方法,有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案;
3、對(duì)數(shù)據(jù)分析有扎實(shí)的操作經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)特的見解,能通過數(shù)據(jù)分析有效調(diào)整運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行細(xì)節(jié);
4、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、教育等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別: 軟件工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 10-15W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé); 1、根據(jù)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃,確定和整合產(chǎn)品內(nèi)容建設(shè)策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率,對(duì)注冊(cè)用戶、活躍用戶等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)品市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和對(duì)策,提高產(chǎn)品的用戶量; ..
  • 1. 負(fù)責(zé)公司PC端、APP端平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)平臺(tái)自身特點(diǎn)及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案; 2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣、增值服務(wù)的策略制定和實(shí)施; 3. 從產(chǎn)品的生命周期出發(fā),..
  • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
    湖北-武漢市-洪山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    湖北省楚天云有限公司
    20-30W/年
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的全面拓展工作; 2、負(fù)責(zé)公司與省、市、縣級(jí)農(nóng)業(yè)口政府部門之間的商務(wù)談判、促成合作; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)策略,整合資源,規(guī)劃設(shè)計(jì)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交..
  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
    湖北-武漢市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    傳神翻譯
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)一款面向個(gè)人翻譯個(gè)人、翻譯團(tuán)隊(duì)的工作及協(xié)作平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)規(guī)劃; 2、通過線上線下結(jié)合的方式聚集翻譯行業(yè)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì); 3、針對(duì)用戶行為日志及其它運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)做統(tǒng)..
  • 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)全面運(yùn)營(yíng)推廣,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。2、 明確網(wǎng)站整體系統(tǒng)定位、功能開發(fā)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、客戶體驗(yàn)把握,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向,確定電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式,制定B2C電子商..
  • 職責(zé)描述:1、結(jié)合煙草資源開拓連鎖便利事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成全年業(yè)績(jī)目標(biāo);2、針對(duì)各省便利店業(yè)務(wù)的開拓做出整體規(guī)劃及布局;3、擬定便利店選址、商品規(guī)劃、采購(gòu)、物流、運(yùn)營(yíng)等版塊政策,并..
  • 15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    主要職責(zé)及工作任務(wù): 1) 具備產(chǎn)品方案涉及和商業(yè)企劃能力; 2) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)的合作規(guī)劃、方案制定; 3) 卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)。 知識(shí)技能..
  • 快遞網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
    國(guó)外-亞洲-泰國(guó) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    閃電快車軟件(北京)有限公司
    20-30K/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,能夠快速熟悉及收集本地市場(chǎng)信息,合理規(guī)劃,進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)做好市場(chǎng)開發(fā)及客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度,確保收入增長(zhǎng)和市場(chǎng)占有率的提升..
  • 15-25K/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)超愛財(cái)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)網(wǎng)站訪問數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,制定產(chǎn)品、用戶、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)推廣方案,提升產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率; 2.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌定..
  • 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
    陜西-西安市-雁塔區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    今正藥業(yè)
    80-100W/年
    申請(qǐng)職位
    1.須在功能性食品、保健食品、保健品行業(yè)做過銷售的崗位,后上升到營(yíng)銷總并有過全盤操作知名品牌成功的案例,最好是產(chǎn)品從0市場(chǎng)經(jīng)過3—5年后達(dá)到一個(gè)億銷售額的職業(yè)經(jīng)歷; 2.在上述關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)聯(lián)企..
  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
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