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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理和關(guān)系處理，確保項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)達(dá)到各方要求；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控；
3、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和改良，對(duì)疑難專業(yè)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、5年以上綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、園林等專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉南方常用植物的生長(zhǎng)習(xí)性，精通苗木的日常養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)（包括修剪、施肥、病蟲害的防治）；
4、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，堅(jiān)守職業(yè)道德；
5、有一定溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、具有中級(jí)工程師職稱、二級(jí)建造師、駕駛證C牌或以上駕照更佳；
7、從事過(guò)大型住宅景觀養(yǎng)護(hù)管理者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理和關(guān)系處理，確保項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)達(dá)到各方要求；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控；
3、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和改良，對(duì)疑難專業(yè)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、5年以上綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、園林等專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉南方常用植物的生長(zhǎng)習(xí)性，精通苗木的日常養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)（包括修剪、施肥、病蟲害的防治）；
4、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，堅(jiān)守職業(yè)道德；
5、有一定溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、具有中級(jí)工程師職稱、二級(jí)建造師、駕駛證C牌或以上駕照更佳；
7、從事過(guò)大型住宅景觀養(yǎng)護(hù)管理者優(yōu)先。
職位類別： 綠化養(yǎng)護(hù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、要求園林景觀及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上園林養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解北方苗木習(xí)性 4、懂病蟲害防止相關(guān)知識(shí)，準(zhǔn)確了解各種病蟲害的高發(fā)期、防治方法、如何用藥等 ..
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15-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 參與邊坡綠化、園林綠化工程、植樹的設(shè)計(jì)和施工； 2. 參與、制定和審核邊坡綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求，負(fù)責(zé)綠化工程的施工技術(shù)并提供解決方案； 3. 制定種植以及竣工后植被養(yǎng)護(hù)的..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的綠化苗木的養(yǎng)護(hù)工作 2、負(fù)責(zé)根據(jù)管轄區(qū)域綠化苗木習(xí)性和季節(jié)變化制定相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和方案，并對(duì)所管理的養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行交底培訓(xùn)后監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)方案的擬定及實(shí)施，負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)人員日常的工作安排，組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作； 2、 根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃，安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各個(gè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對(duì)花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作； 2、熟悉各個(gè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)護(hù)管理制度、工作流程的執(zhí)行、監(jiān)督和檢查； 2、指導(dǎo)各養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目制定養(yǎng)護(hù)方案； 3、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)主要工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)的控制； 4、及時(shí)觀察苗木生長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，確保苗木..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，按照合同分配綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)，保證苗木成活率和符合客戶要求； 2、負(fù)責(zé)制定養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排人員、車輛、機(jī)具、物資等各方關(guān)系。 3、合理調(diào)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位綠化養(yǎng)護(hù)主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。 2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。 3.負(fù)責(zé)..
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3-6K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)指導(dǎo)工作，熟悉本地區(qū)主要病蟲害的生理特性，并掌握其治理方法； 3、負(fù)責(zé)做好病蟲害的檢測(cè)和..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘工作； 2、對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平； 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)、管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促員工遵..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：519000
工作地址
- 地址：珠海市香洲區(qū)銀樺路48號(hào)3棟5-6樓
