工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門的年度工作及日常工作；
2.制定于優(yōu)惠質(zhì)量部門內(nèi)部分工職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.完善工作流程建設(shè)，不斷提高工作效率，降低部門運(yùn)作成本；
4.負(fù)責(zé)并組織安排計(jì)量器具管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部重大質(zhì)量問題的分析、改善及糾正；
7.指導(dǎo)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行整改及改善產(chǎn)品質(zhì)量；
8.組織召開質(zhì)量工作會議，解決內(nèi)、外部質(zhì)量問題；
9.公司體系文件中規(guī)定的其他職責(zé)。
任職條件：1.8年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷，具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2.對公司生產(chǎn)工藝流程有全面的理解，對產(chǎn)品性能指標(biāo)、檢測規(guī)程能有效把握。
3.工作主動、細(xì)致、熱情，具備客戶服務(wù)觀念和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
4.較強(qiáng)的現(xiàn)場質(zhì)量控制，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)核定，可靠性分析能力。
5.熟悉TS/IATF16949五大工具及運(yùn)用等。
6.熟悉ISO/TS/IATF16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系。
2.制定于優(yōu)惠質(zhì)量部門內(nèi)部分工職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.完善工作流程建設(shè)，不斷提高工作效率，降低部門運(yùn)作成本；
4.負(fù)責(zé)并組織安排計(jì)量器具管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部重大質(zhì)量問題的分析、改善及糾正；
7.指導(dǎo)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行整改及改善產(chǎn)品質(zhì)量；
8.組織召開質(zhì)量工作會議，解決內(nèi)、外部質(zhì)量問題；
9.公司體系文件中規(guī)定的其他職責(zé)。
任職條件：1.8年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷，具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2.對公司生產(chǎn)工藝流程有全面的理解，對產(chǎn)品性能指標(biāo)、檢測規(guī)程能有效把握。
3.工作主動、細(xì)致、熱情，具備客戶服務(wù)觀念和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
4.較強(qiáng)的現(xiàn)場質(zhì)量控制，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)核定，可靠性分析能力。
5.熟悉TS/IATF16949五大工具及運(yùn)用等。
6.熟悉ISO/TS/IATF16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位工作職責(zé): 1、完善質(zhì)量管理體系，實(shí)現(xiàn)公司年度質(zhì)量目標(biāo) 2、協(xié)助及督促各部門按照質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作 3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況，制定年度質(zhì)量策劃 4、對項(xiàng)目管理有監(jiān)督和審核的職責(zé) 5、組織及..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé) TS16949、 ISO9000 質(zhì)量體系的運(yùn)行，內(nèi)外審工作的主導(dǎo)； 2、 制定質(zhì)量目標(biāo)和工作計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后主導(dǎo)實(shí)施； 3、 進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施； 4、 實(shí)施不合格品管控和..
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13-16K/月申請職位崗位職責(zé)： （一）全過程質(zhì)量控制： 1、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量控制 (IQC)： 制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，管理供應(yīng)商質(zhì)量，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 2、過程質(zhì)量控制 (IPQC)： 制定并監(jiān)控生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)規(guī)范和控制..
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18-30K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù) 2.全過程質(zhì)量控制與監(jiān)督 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn) 4.團(tuán)隊(duì)管理與質(zhì)量文化培育 5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持 二、任職要求 1.全日制大專及以上，5年以上質(zhì)量管理..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度與流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評估，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理，包括制定改進(jìn)方案和跟蹤整改進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé) TS16949、 ISO9000 質(zhì)量體系的運(yùn)行，內(nèi)外審工作的主導(dǎo)； 2、 制定質(zhì)量目標(biāo)和工作計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后主導(dǎo)實(shí)施； 3、 進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施； 4、 實(shí)施不合格品管控和..
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10-15K/月申請職位-Major: mechanical manufacturing and automation; eletctrical engineering and automation; electric automation technology; -More than 5 years\'work experience at least ..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)儀表/計(jì)量產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作； 2.組織并執(zhí)行檢驗(yàn)和測試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤改善結(jié)果； 4.制定并執(zhí)行質(zhì)量保證計(jì)劃，..
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10-12W/年申請職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理做好質(zhì)量管理事宜，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、 保證質(zhì)量管理的有效性； 3、IATF16949質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系建立和維護(hù)； 4、供應(yīng)商..
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5K以上/月申請職位1、3年以上電機(jī)廠管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)相關(guān)專業(yè)水平8年以上； 2、熟悉品質(zhì)管理流程及其要求； 3、從事產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督與管理等工作，具有較強(qiáng)的分析能力和產(chǎn)品質(zhì)量意識，具有良好的品質(zhì)專業(yè)知..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
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