一、崗位職責(zé)
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護
2.全過程質(zhì)量控制與監(jiān)督
3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進
4.團隊管理與質(zhì)量文化培育
5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持
二、任職要求
1.全日制大專及以上，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2.精通QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量工具，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
3.較強的跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效處理質(zhì)量突發(fā)事件。
4.責(zé)任心強，注重細節(jié)，具備團隊管理經(jīng)驗。
5.持有內(nèi)審員證或質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先。
三、薪資福利
1.基礎(chǔ)薪資：視能力定級，資深者可更高
2.激勵政策：項目獎金、年終獎（1.5-3個月薪資）、股權(quán)激勵（核心人員）。
3.福利體系：五險一金、補充醫(yī)療保險、技術(shù)培訓(xùn)
加入我們，用質(zhì)量守護品牌價值！
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護
2.全過程質(zhì)量控制與監(jiān)督
3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進
4.團隊管理與質(zhì)量文化培育
5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持
二、任職要求
1.全日制大專及以上，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2.精通QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量工具，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
3.較強的跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效處理質(zhì)量突發(fā)事件。
4.責(zé)任心強，注重細節(jié)，具備團隊管理經(jīng)驗。
5.持有內(nèi)審員證或質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先。
三、薪資福利
1.基礎(chǔ)薪資：視能力定級，資深者可更高
2.激勵政策：項目獎金、年終獎（1.5-3個月薪資）、股權(quán)激勵（核心人員）。
3.福利體系：五險一金、補充醫(yī)療保險、技術(shù)培訓(xùn)
加入我們，用質(zhì)量守護品牌價值！
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518104
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)沙井街道帝堂路沙二藍天科技園13A棟
