崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程；
2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)；
3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評(píng)估供應(yīng)商及商品價(jià)格體系。
任職要求：
1、學(xué)歷大?；蛞陨?，專業(yè)不限；
2、三年以上電商平臺(tái)采購或招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉銅鋁有色金屬的采購渠道者優(yōu)先；
3、了解國內(nèi)電解銅、銅桿廠分布，熟悉銅桿廠業(yè)務(wù)模式；
4、具有商務(wù)談判、合同商討等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新思維，能在某個(gè)區(qū)域獨(dú)擋一面者優(yōu)先。
5、有電纜行業(yè)、銅桿銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程；
2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)；
3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評(píng)估供應(yīng)商及商品價(jià)格體系。
任職要求：
1、學(xué)歷大?；蛞陨?，專業(yè)不限；
2、三年以上電商平臺(tái)采購或招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉銅鋁有色金屬的采購渠道者優(yōu)先；
3、了解國內(nèi)電解銅、銅桿廠分布，熟悉銅桿廠業(yè)務(wù)模式；
4、具有商務(wù)談判、合同商討等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新思維，能在某個(gè)區(qū)域獨(dú)擋一面者優(yōu)先。
5、有電纜行業(yè)、銅桿銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
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申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評(píng)估供應(yīng)商及商..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評(píng)估供應(yīng)商及商..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評(píng)估供應(yīng)商及商..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評(píng)估供應(yīng)商及商..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評(píng)估供應(yīng)商及商..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評(píng)估供應(yīng)商及商..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照總監(jiān)給予的工作計(jì)劃，做出招商工作計(jì)劃和任務(wù)分析方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)本部的員工培訓(xùn)，加快員工的工作進(jìn)度,做好休息和值班表； 3、做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的所有工作,..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位要求：男女不限，大專及以上文化程度，專業(yè)不限。有服務(wù)熱情對(duì)商業(yè)零售業(yè)超市及大賣場管理有濃厚興趣，有志朝職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心。 福利待遇：入職綜合收入3500元（簽訂見習(xí)協(xié)議）；接受主管級(jí)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)全國產(chǎn)品渠道的拓展、客戶開發(fā)、談判、簽約、開業(yè)服務(wù)等工作，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站合作商家篩選甄別、談判引進(jìn)、運(yùn)營維護(hù)、評(píng)估考核。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站合作商家商品..
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7-20K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。 4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 5、對(duì)區(qū)域加盟商進(jìn)行管理及培訓(xùn)。 6、制..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電線電纜材料
- 所在地區(qū)：天津-東麗區(qū)
- 聯(lián)系人：孫
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津東麗空港自貿(mào)區(qū)商務(wù)園東區(qū)E5-102
