崗位職責：
1.負責門店的整體運營及日常管理工作，根據銷售任務，制定、調整、分解指標，保證營運工作的正常運轉，完成門店的各項經營指標。
2.負責門店營業(yè)款、商品進銷存、促銷品、贈品及銷售用品的管理工作。
3.定期對店員進行銷售方法和技巧、商品知識、專業(yè)知識等方面的指導和培訓，提高員工的各項技能。
4.對驗光處方和定配方案的專業(yè)性、正確性進行監(jiān)控，并負責。
5.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 持有高級驗光員證書，3年以上驗光實操經驗；
2. 擁有4年以上眼鏡店行業(yè)工作經驗，2年以上同崗位工作管理經驗；
3. 責任心強，具有較強的專業(yè)知識、銷售技能、經營管理能力；
4. 具有良好的溝通協調、團隊建設和客戶服務意識。
職位類別： 店長
1.負責門店的整體運營及日常管理工作，根據銷售任務，制定、調整、分解指標，保證營運工作的正常運轉，完成門店的各項經營指標。
2.負責門店營業(yè)款、商品進銷存、促銷品、贈品及銷售用品的管理工作。
3.定期對店員進行銷售方法和技巧、商品知識、專業(yè)知識等方面的指導和培訓，提高員工的各項技能。
4.對驗光處方和定配方案的專業(yè)性、正確性進行監(jiān)控，并負責。
5.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 持有高級驗光員證書，3年以上驗光實操經驗；
2. 擁有4年以上眼鏡店行業(yè)工作經驗，2年以上同崗位工作管理經驗；
3. 責任心強，具有較強的專業(yè)知識、銷售技能、經營管理能力；
4. 具有良好的溝通協調、團隊建設和客戶服務意識。
職位類別： 店長
職位類別： 店長
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申請職位
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4-7.5K/月申請職位崗位職責： 1.負責門店的整體運營及日常管理工作，根據銷售任務，制定、調整、分解指標，保證營運工作的正常運轉，完成門店的各項經營指標。 2.負責門店營業(yè)款、商品進銷存、促銷品、贈品及銷售..
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7-9K/月申請職位崗位職責： 1、 負責主持門店的運營管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務； 2、 負責與客戶溝通促單，準確了解客戶需求，解決客戶的問題，保障方案執(zhí)行的效果； 3、 負責店內各崗位的工作安排和調配..
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3-7K/月申請職位崗位描述：負責門店日常運營和管理，商品的日常銷售和服務，公司事務的傳達、執(zhí)行和反饋。 相關要求：男女不限，年齡25歲以上，中專及高中以上學歷，眼鏡店工作經驗2年以上，1年以上店長或領班工作..
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4-7K/月申請職位崗位要求： 1.形象氣質好，有奢侈品牌銷售經驗者或驗光師資格證者優(yōu)先； 2.有從事眼鏡行業(yè)3年以上的管理經驗； 3.良好的服務意識,具有親和力，普通話標準； 4.語言表達能力強，善于溝通，抗壓力強，..
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5-10K/月申請職位職位描述 男女不限，兩年以上眼鏡店店長工作經驗，熟悉眼鏡連鎖店的日常經營管理工作； 熟練店面員工的管理、指導、培訓及評估，具備帶領團隊的能力。 工資待遇月薪5000-10000元，上不封頂，挑戰(zhàn)年..
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5-100K/月申請職位1、市場營銷等相關專業(yè)； 2、3--5年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶..
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7-12K/月申請職位主要職責 1、負責眼鏡連鎖店的日常經營管理工作； 2、負責與各眼鏡品牌建立良好的合作關系，并協助作好品牌推廣工作； 3、妥善處理顧客投訴、服務工作中所發(fā)生的各種矛盾和外圍公共關系協調； ..
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3-6K/月申請職位崗位職責： 1、全面負責門店的運作； 2、完成門店年度、季度、月度工作任務與經營指標； 3、負責門店人員的管理、考核、晉升； 4、負責門店品牌推廣、服務完善； 5、負責門店產品、倉儲等方面的綜合..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、協助營運經理完成公司擬定的店面銷售目標； 2、負責門店日常管理，員工專業(yè)知識、銷售技能及銷售額的提升。 任職資格： 1、22周歲以上，身高170cm以上； 2、兩年以上零售行業(yè)管理工..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1.全面負責門店管理及運作，努力提高銷售業(yè)績、服務水平，負責督導商品結構的調整； 2.帶領營業(yè)店的員工不斷強化服務意識、積極提高員工的業(yè)務知識、技能水平； 3.積極培養(yǎng)新人，做好新..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：驗光配鏡企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-中山市
- 聯系人：蔡漢棋
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