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天津鄰商科技有限公司
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年底雙薪
招商經(jīng)理
6-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 2年以上
  • 更新時間: 2026-02-07
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-河西區(qū)
姜宗爽 HR
崗位職責:
1、具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源積累,善于統(tǒng)籌安排工作,責任心強,具備良好溝通洽談及思維能力;
2、根據(jù)項目情況,制定招商計劃,進行調(diào)研分析,制訂相應(yīng)的招商定位和策略;
3、按既定規(guī)劃有效達成招商目標,并根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策;
4、負責與目標商家洽談,簽訂合同并執(zhí)行;
5、熟悉招商洽談各步驟流程工作,有較強的溝通能力;
6、熟知商戶進場工程知識者優(yōu)先。
應(yīng)聘條件:
1、2年及以上大中型商場、購物中心租賃、招商管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運作;
2、具有規(guī)模招商項目經(jīng)歷,具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及招商執(zhí)行能力;
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動能力;
5、具有較強的創(chuàng)新意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強;
薪資待遇:
1、底薪(3500)+提成(15%);
2、試用期三個月,轉(zhuǎn)正后公司提供五險一金;
3、福利:員工生日會、帶薪年假、商務(wù)考察、公司旅行。

職位類別: 招商經(jīng)理/主管

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    1、建立完善的項目租賃檔案及客戶檔案,做好客戶租賃前、租賃中、租賃后的服務(wù);2、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標,積極開拓客戶,確保項目招商計劃的完成;3、督導(dǎo)下屬完成項目招..
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    崗位職責:1、全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設(shè)、招商方案制定工作;2、負責招商渠道拓展,重點客戶的開拓和關(guān)系維護;3、負責項目的租賃招商推廣工作;4、定期進行詳細的市場調(diào)研,分析市場..
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    崗位職責:根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;分析市場動態(tài),撰寫分析報告;提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;維護與客戶長期良好的合作關(guān)系..
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    崗位職責:1、負責新項目前期定位,整體招商策略制定,制定招商流程、招商方案、租金水平、運營策略等工作;2、負責核心商戶談判,商務(wù)條件框架體系的制定工作;3、配合團隊,完成招商戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整..
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    崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司商業(yè)項目發(fā)展規(guī)劃;負責商業(yè)項目策劃、定位、招商等工作。2、根據(jù)項目定位及規(guī)劃,制定招商策略和實施方案;負責項目對外推廣及招商,尋找并開發(fā)客戶,推進..
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    崗位職責:1、負責新項目前期定位,整體招商策略制定,制定招商流程、招商方案、租金水平、運營策略等工作;2、負責核心商戶談判,商務(wù)條件框架體系的制定工作;3、配合團隊,完成招商戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整..
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  • 所在地區(qū):天津-河西區(qū)
  • 聯(lián)系人:姜宗爽
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