職位描述：
一、計劃管理
1、根據項目一級計劃，組織編制項目設計、年度工作計劃，并分解到直接責任人，按月、周對計劃進行整理和回顧，及時發(fā)現問題并提供資源協助，保障計劃落實；
2、協調項目設計中各專業(yè)間關系，明確各專業(yè)的職責，確保各專業(yè)間不出現真空地帶，共同高質量完成項目的設計；
二、設計管理
1、負責項目的方案設計、初步設計、施工圖設計（含規(guī)劃、建筑、室內裝修、園林裝修、園林景觀、機電智能化及各專項設計等）；
2、參與考察，篩選合格的設計單位，并編制好各階段設計任務書；
3、組織公司相關人員進行設計成果評審，與設計單位雙向交流設計思想和意圖，反饋調整意見，以實現方案的不斷優(yōu)化，確保設計成果符合公司對產品的定位；
4、審核成果的投資效益風險，完善交付標準；
三、技術管理
1、組織制訂各專業(yè)的設計流程，成果標準及作業(yè)指導書；
2、管理各項目各專業(yè)，各個階段的設計標準、產品和質量標準；
3、組織對技術規(guī)范、案例的收集及整理；
4、組織制訂和實施重大技術決策和技術方案；
5、及時處理項目施工中急需解決的技術問題；
四、成本控制
1、確保方案設計階段的成本最大化控制；
2、設計費用的控制；
3、對各技術方案的經濟對比分析；
五、研發(fā)管理
1、組織方案研究小組做好地塊分析和土地增值研究，以及產品定位分析；
2、緊貼市場，確保產品符合市場預期；
六、團隊建設
1、協調好部門的工作界面分工，明確崗位職責；
2、組織制訂部門員工的培訓計劃，并實施內訓；
3、組織制訂及修改部門的工作程序，作業(yè)指導書；
任職要求
1、本科或以上學歷，專業(yè)為建筑學、城市規(guī)劃及其他相關專業(yè)；
2、具有8年以上知名設計院或6年以上地產公司建筑設計經驗，有5年以上地產公司部門管理經驗，全程負責2個以上大型項目的項目設計管理工作，包括整體規(guī)劃、建筑設計、景觀設計等；
3、熟悉建筑材料、裝飾材料，對材料、色彩、制作工藝等運用有獨特的見解；有豐富的設計資源；
4、具有較強的文字和口頭表達能力，具有良好的溝通意識和溝通技巧；
一、計劃管理
1、根據項目一級計劃，組織編制項目設計、年度工作計劃，并分解到直接責任人，按月、周對計劃進行整理和回顧，及時發(fā)現問題并提供資源協助，保障計劃落實；
2、協調項目設計中各專業(yè)間關系，明確各專業(yè)的職責，確保各專業(yè)間不出現真空地帶，共同高質量完成項目的設計；
二、設計管理
1、負責項目的方案設計、初步設計、施工圖設計（含規(guī)劃、建筑、室內裝修、園林裝修、園林景觀、機電智能化及各專項設計等）；
2、參與考察，篩選合格的設計單位，并編制好各階段設計任務書；
3、組織公司相關人員進行設計成果評審，與設計單位雙向交流設計思想和意圖，反饋調整意見，以實現方案的不斷優(yōu)化，確保設計成果符合公司對產品的定位；
4、審核成果的投資效益風險，完善交付標準；
三、技術管理
1、組織制訂各專業(yè)的設計流程，成果標準及作業(yè)指導書；
2、管理各項目各專業(yè)，各個階段的設計標準、產品和質量標準；
3、組織對技術規(guī)范、案例的收集及整理；
4、組織制訂和實施重大技術決策和技術方案；
5、及時處理項目施工中急需解決的技術問題；
四、成本控制
1、確保方案設計階段的成本最大化控制；
2、設計費用的控制；
3、對各技術方案的經濟對比分析；
五、研發(fā)管理
1、組織方案研究小組做好地塊分析和土地增值研究，以及產品定位分析；
2、緊貼市場，確保產品符合市場預期；
六、團隊建設
1、協調好部門的工作界面分工，明確崗位職責；
2、組織制訂部門員工的培訓計劃，并實施內訓；
3、組織制訂及修改部門的工作程序，作業(yè)指導書；
任職要求
1、本科或以上學歷，專業(yè)為建筑學、城市規(guī)劃及其他相關專業(yè)；
2、具有8年以上知名設計院或6年以上地產公司建筑設計經驗，有5年以上地產公司部門管理經驗，全程負責2個以上大型項目的項目設計管理工作，包括整體規(guī)劃、建筑設計、景觀設計等；
3、熟悉建筑材料、裝飾材料，對材料、色彩、制作工藝等運用有獨特的見解；有豐富的設計資源；
4、具有較強的文字和口頭表達能力，具有良好的溝通意識和溝通技巧；
職位類別： 設計部經理/主管
舉報
全選
申請職位
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25-30K/月申請職位工作職責： 1. 負責部門工作流程與制度的執(zhí)行與管控，負責部門內團隊建設、業(yè)務培訓管理； 2. 協助設計副總進行項目建筑、精裝、景觀設計的總體技術控制與計劃控制； 3. 協助設計副總制定部門..
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15-30K/月申請職位1.審核項目設計計劃，參與制定項目開發(fā)一級計劃，向部門、公司提供決策參考建議； 2.負責產品策劃，確定產品設計定位和方案，完成報建管理工作； 3.組織編制項目方案設計、施工圖設計任務書，管理協..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1.協調確定項目組(西北院/外包單位)成員，制定設計進度計劃，協調并監(jiān)督設計工作按計劃開展; 2.協助做好設計供應商的采購，跟進管理供應商的設計進度及質量; 3.統(tǒng)籌做好設計成果的提交、..
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30-50W/年申請職位崗位職責: 1、負責組織開展機電設計工作，審核設計成果。 2、按項目開發(fā)計劃、設計工作計劃的專項評審、公司評審節(jié)點，發(fā)起會議并完成會議紀要梳理、協助項目設計師完成相關評審通過。 3、負責各..
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1、組織研究土地空間規(guī)劃價值實現土地增值； 2、負責項目的概念設計方案的確定和各階段的設計過程管理； 3、組織項目建筑規(guī)劃效果評估，參與項目的過程評估和后評估； 4、結合市場研..
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10-15K/月申請職位1.供熱通風與空調工程、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)、本科以上學歷，工程師以上職稱，部門正職3年以上； 2.8年以上供熱制冷或暖通工程設計經歷，熟練扎實的專業(yè)技能，精通暖通機房設計、熟悉室內..
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20-30K/月申請職位任職要求： 1、8年以上風景園林設計公司或設計院工作經驗，3年以上管理經驗； 2、具備獨立的運作能力。
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面議申請職位崗位職責：1.根據公司要求不繼提升自身專業(yè)性及服務水平；2.為客戶提供裝修解決方案；3.結合市場情況，及時調整客戶服務策略；4.參加相關營銷活動，進行重點小區(qū)開發(fā)等；5.管理和培訓設計團隊成員；..
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8-13K/月申請職位待遇：固定工資＋獎金 崗位職責： 全面負責設計中心前期部工作，全方位支持營銷部完成銷售額，包括但不限于： 1、制定并完成整體工作計劃； 2、統(tǒng)籌項目規(guī)劃并保證全天候支持； 3、完成團隊建設和..
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15-20W/年申請職位職位描述 1、道路橋梁、交通、土木工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上工作經驗； 3、具備良好的溝通能力，有設計經驗，負責過中大型市政道路、公路設計項目的專業(yè)負責人優(yōu)先； 4、熟悉設..
