工作職責：
1. 負責部門工作流程與制度的執(zhí)行與管控，負責部門內(nèi)團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓管理；
2. 協(xié)助設(shè)計副總進行項目建筑、精裝、景觀設(shè)計的總體技術(shù)控制與計劃控制；
3. 協(xié)助設(shè)計副總制定部門工作計劃，并將計劃按照本部門各專業(yè)人員職責予以分解，負責計劃的落實與督促；
4. 負責編制規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)設(shè)計任務(wù)書，用以指導設(shè)計單位的設(shè)計工作；
5. 組織各專業(yè)工程師按照集團管控要點對各階段設(shè)計圖紙進行審核；
6. 通過考察與招標選擇合適的設(shè)計院，指導設(shè)計院完成各階段圖紙；
7. 督促設(shè)計院完成各項報批圖紙及銷售所需的設(shè)計圖紙并提供專業(yè)技術(shù)支持；
8. 組織本部門各專業(yè)工程師做好施工過程中直至竣工的所有設(shè)計配合工作；
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 建筑學或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.有大型房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上設(shè)計管理經(jīng)驗；
3. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；
4. 熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件；
5. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力。
1. 負責部門工作流程與制度的執(zhí)行與管控，負責部門內(nèi)團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓管理；
2. 協(xié)助設(shè)計副總進行項目建筑、精裝、景觀設(shè)計的總體技術(shù)控制與計劃控制；
3. 協(xié)助設(shè)計副總制定部門工作計劃，并將計劃按照本部門各專業(yè)人員職責予以分解，負責計劃的落實與督促；
4. 負責編制規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)設(shè)計任務(wù)書，用以指導設(shè)計單位的設(shè)計工作；
5. 組織各專業(yè)工程師按照集團管控要點對各階段設(shè)計圖紙進行審核；
6. 通過考察與招標選擇合適的設(shè)計院，指導設(shè)計院完成各階段圖紙；
7. 督促設(shè)計院完成各項報批圖紙及銷售所需的設(shè)計圖紙并提供專業(yè)技術(shù)支持；
8. 組織本部門各專業(yè)工程師做好施工過程中直至竣工的所有設(shè)計配合工作；
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 建筑學或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.有大型房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上設(shè)計管理經(jīng)驗；
3. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；
4. 熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件；
5. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力。
職位類別： 設(shè)計部經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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15-30K/月申請職位1.審核項目設(shè)計計劃，參與制定項目開發(fā)一級計劃，向部門、公司提供決策參考建議； 2.負責產(chǎn)品策劃，確定產(chǎn)品設(shè)計定位和方案，完成報建管理工作； 3.組織編制項目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計任務(wù)書，管理協(xié)..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1.協(xié)調(diào)確定項目組(西北院/外包單位)成員，制定設(shè)計進度計劃，協(xié)調(diào)并監(jiān)督設(shè)計工作按計劃開展; 2.協(xié)助做好設(shè)計供應商的采購，跟進管理供應商的設(shè)計進度及質(zhì)量; 3.統(tǒng)籌做好設(shè)計成果的提交、..
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30-50W/年申請職位崗位職責: 1、負責組織開展機電設(shè)計工作，審核設(shè)計成果。 2、按項目開發(fā)計劃、設(shè)計工作計劃的專項評審、公司評審節(jié)點，發(fā)起會議并完成會議紀要梳理、協(xié)助項目設(shè)計師完成相關(guān)評審通過。 3、負責各..
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1、組織研究土地空間規(guī)劃價值實現(xiàn)土地增值； 2、負責項目的概念設(shè)計方案的確定和各階段的設(shè)計過程管理； 3、組織項目建筑規(guī)劃效果評估，參與項目的過程評估和后評估； 4、結(jié)合市場研..
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8-13K/月申請職位待遇：固定工資＋獎金 崗位職責： 全面負責設(shè)計中心前期部工作，全方位支持營銷部完成銷售額，包括但不限于： 1、制定并完成整體工作計劃； 2、統(tǒng)籌項目規(guī)劃并保證全天候支持； 3、完成團隊建設(shè)和..
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15-20W/年申請職位職位描述 1、道路橋梁、交通、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力，有設(shè)計經(jīng)驗，負責過中大型市政道路、公路設(shè)計項目的專業(yè)負責人優(yōu)先； 4、熟悉設(shè)..
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25-33K/月申請職位崗位職責： 小型EPC項目，壓縮機機組，壓縮機廠房，一年期 任職資格： 工程師職稱及以上； 動設(shè)備專業(yè)出身； 英語溝通。 工作地點在中東
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12-20K/月申請職位崗位職責： 負責幕墻項目設(shè)計管理工作 崗位要求： 1、幕墻行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，主持過兩個以上項目幕墻設(shè)計工作； 2、工作認真負責，善于溝通，具備同業(yè)主、建筑師、設(shè)計院獨立交流能力。
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5-10K/月申請職位廣告設(shè)計部經(jīng)理一名，工資5000到10000元，加餐補加加班補貼！大專以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗！獨立帶領(lǐng)團隊完成創(chuàng)意廣告設(shè)計項目！
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30-40K/月申請職位有6年以上公路或市政道路設(shè)計的經(jīng)驗，并擔任過公路或市政項目的項目負責人，善于溝通交流并可以獨立完成項目
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：天津-河東區(qū)
- 聯(lián)系人：劉
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：
