崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責(zé)公司各崗位招聘工作的管理和執(zhí)行。
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，做好各部門月度培訓(xùn)工作跟蹤，并完成相應(yīng)培訓(xùn)資料整理和收集工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理處理好工傷、勞務(wù)糾紛、勞動仲裁等相關(guān)員工關(guān)系；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好績效推廣和實施工作。
任職要求：
1、30歲以上，本科學(xué)歷；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣；
3、人力資源六大模塊中，精通招聘模塊，熟悉培訓(xùn)（內(nèi)部和外部）流程和員工關(guān)系（勞動法方向），對績效管理有一定的了解和認識。
4、強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，工作中高標準要求自己；高度的執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
請符合硬性條件者投遞，我們會第一時間與你聯(lián)系！
工作地址
上海市楊浦區(qū)逸仙路25號同濟晶度大廈1203室
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責(zé)公司各崗位招聘工作的管理和執(zhí)行。
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，做好各部門月度培訓(xùn)工作跟蹤，并完成相應(yīng)培訓(xùn)資料整理和收集工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理處理好工傷、勞務(wù)糾紛、勞動仲裁等相關(guān)員工關(guān)系；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好績效推廣和實施工作。
任職要求：
1、30歲以上，本科學(xué)歷；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣；
3、人力資源六大模塊中，精通招聘模塊，熟悉培訓(xùn)（內(nèi)部和外部）流程和員工關(guān)系（勞動法方向），對績效管理有一定的了解和認識。
4、強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，工作中高標準要求自己；高度的執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
請符合硬性條件者投遞，我們會第一時間與你聯(lián)系！
工作地址
上海市楊浦區(qū)逸仙路25號同濟晶度大廈1203室
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
-
7-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設(shè); 2、負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行，提高員工的綜合能力與公司綜合管理水平..
-
4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團人力資源管理體系建設(shè)，設(shè)計人力資源管理模式，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、企業(yè)文化、員工關(guān)系等，做好內(nèi)部管理工作； 2、參與公司經(jīng)營管理和重大決策以及制度建設(shè)； ..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)公司人事行政事務(wù)性工作；2、根據(jù)招聘計劃、招聘程序，進行面試與篩選，做好人員調(diào)配等工作；3、對員工培訓(xùn)進行有效策劃、實施和管理，建立培訓(xùn)檔案；4、根據(jù)公..
-
面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負責(zé)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。 3. 制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃 4. 負責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案..
-
4-6K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與預(yù)算，確保年度人力費用與人力效能 ；2、負責(zé)公司招聘體系搭建與人才引進工作，保障企業(yè)人力資源供給充足 ；3、負責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建..
-
面議申請職位崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招..
-
8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和規(guī)范公司的行政、人事管理體系； a）公司行政人事政策及各項規(guī)章制度的規(guī)劃、制定與修訂； b）向公司決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，..
-
3-5K/月申請職位有一定管理經(jīng)驗
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 2、負責(zé)組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃，及..
-
7-12K/月申請職位一、任職資格： 1、年齡:30～39歲。 2、性別:男女不限。 3、文化程度:大學(xué)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、政治面貌:不限，中共黨員優(yōu)先。 5、工作經(jīng)驗:具備8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,曾擔(dān)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：上海-虹口區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200437
工作地址
- 地址：上海市虹口區(qū)逸仙路25號同濟晶度大廈12樓
