全選
申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，年度總體目標(biāo)，配合總經(jīng)理制定銷售業(yè)績目標(biāo)。同時要掌握市場動態(tài)，負責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢..
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15-20K/月申請職位市場專員1名崗位職責(zé)1. 開發(fā)汽車金融分會會員；2. 合作機構(gòu)的拓展工作；3. 維護現(xiàn)有會員關(guān)系，并進行持續(xù)有效溝通；4. 負責(zé)分會內(nèi)各項活動的執(zhí)行；5. ..
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面議申請職位根網(wǎng)——穩(wěn)健的成長型企業(yè)誠邀您的加盟根網(wǎng)—全球頂尖投資機構(gòu)證券交易系統(tǒng)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。根網(wǎng)—外資券商核心交易系統(tǒng)市場占有率100%，華爾街海歸專業(yè)團隊獨家鎖定。根網(wǎng)—深耕金融行業(yè)17年，核心產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、負責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實施項目方案，落實業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解，完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1.制定年度季度銷售計劃。 2，組織制定所轄店面的經(jīng)營目標(biāo)及對應(yīng)的經(jīng)營策略，隨時調(diào)整營銷節(jié)奏。 3,監(jiān)控、分析所轄店面銷售模塊經(jīng)營情況，制定有針對性的業(yè)績提升方案。..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負責(zé)組織的..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負責(zé)組織的銷售..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負責(zé)組織的銷售..
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面議申請職位職位主要負責(zé)內(nèi)容:1. 向總經(jīng)理負責(zé)及匯報工作；2. 負責(zé)所在銷售部日常工作；3. 通過盡可能的銷售機會挖掘，確保完成銷售目標(biāo)；4. 通過高質(zhì)量的服務(wù)與客戶關(guān)懷活動，提高客戶忠誠度，使客戶群獲..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定所轄區(qū)域的市場渠道策略并監(jiān)督實施； 建立規(guī)范、高效的渠道管理體系建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司渠道系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，建設(shè)和發(fā)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：北京-房山區(qū)
- 聯(lián)系人：石小姐
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工作地址
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