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職位主要負(fù)責(zé)內(nèi)容:

1. 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)及匯報工作；
2. 負(fù)責(zé)所在銷售部日常工作；
3. 通過盡可能的銷售機(jī)會挖掘，確保完成銷售目標(biāo)；
4. 通過高質(zhì)量的服務(wù)與客戶關(guān)懷活動，提高客戶忠誠度，使客戶群獲得持續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展；


職務(wù)說明:

1. 率領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成既定的月度/年度銷售目標(biāo)；
2. 遵從公司高標(biāo)準(zhǔn)的基本服務(wù)準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊，制定人員需求計劃、參與甄選及對銷售人員的培訓(xùn)，通過實施經(jīng)常性的反饋/檢查/激勵，提高員工的工作能力、服務(wù)水平和工作積極性；
4. 執(zhí)行公司既定傭金政策，編制傭金報表；
5. 分析和發(fā)掘市場潛力，建立并保持潛與客戶群的關(guān)系；
6. 分析和及時反饋市場需求潛力和變化趨勢，制定中短期銷售計劃，確保年度總體銷售目標(biāo)的完成；
7. 組織安排員工參與市場活動，實施活動后的跟進(jìn)及信息反饋；
8. 協(xié)助銷售員達(dá)到客戶滿意度和忠誠度，包括處理棘手的客戶會談；
9. 監(jiān)督和確保產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存平衡，合理運用地域數(shù)據(jù)和銷售體系，安排進(jìn)貨；批準(zhǔn)零售銷售合同的生成和取消，審核退款申請；
10. 及時反饋市場、客戶動態(tài)，協(xié)助策劃、組織和實施市場活動的開展
經(jīng)驗要求:
1. 應(yīng)具有豐富的汽車及競爭對手產(chǎn)品知識，認(rèn)同公司價值觀和品牌價值觀；
2. 具有組織能力，能夠以目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)︿N售顧問進(jìn)行管理，處理矛盾；
3. 豐富的一線高檔汽車銷售經(jīng)驗；
4. 具有一定的商業(yè)行政管理、法律和政府政策知識；
5. 較強(qiáng)的英文水平
6. 熟練駕駛汽車，能熟練使用辦公自動化軟件
7. 年齡在28歲以上，能夠在有壓力的環(huán)境下工作，可適應(yīng)加班工作

職位類別：

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