任職要求：
1、28歲以上，人力資源、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，3年以上辦公室行政人事管理經(jīng)驗；
2、具備較強的文字功底，熟練使用各種辦公軟件；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、執(zhí)行力強，能吃苦耐勞。
1、28歲以上，人力資源、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，3年以上辦公室行政人事管理經(jīng)驗；
2、具備較強的文字功底，熟練使用各種辦公軟件；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、執(zhí)行力強，能吃苦耐勞。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位崗位職責： 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度； 2、統(tǒng)籌公司人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務； 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建..
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4.5-5.9K/月申請職位1、有五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2、有三年以上星級酒店籌備工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，男170CM以上，女160以上； 4、英語流利，責任心強，溝通能力強；
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8-15K/月申請職位崗位職責: 1、在總經(jīng)理的領導下,負責控股公司及下屬單位的日常人事管理工作； 2、協(xié)助起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策； 3、協(xié)助擬定控股公司的力資源..
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3-5K/月申請職位有一定管理經(jīng)驗
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5-6K/月申請職位1.負責武漢公司會議管理，規(guī)范并完善會議安排，跟進會議決議的落實； 2.負責公司計劃管控、檔案管理、辦公用品管理； 3.負責武漢公司人力資源基礎管理，做好各城市公司、各項目指導與幫扶； 4.制..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司行政人事管理的總體規(guī)劃 ； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求及現(xiàn)有狀況，建立適合企業(yè)發(fā)展的人力資源運行體系 ； 3、完善公司考核體系，并組織季度和年度的績效..
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、建立和規(guī)范公司的行政、人事管理體系； a）公司行政人事政策及各項規(guī)章制度的規(guī)劃、制定與修訂； b）向公司決策層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責公司的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 2、負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及..
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7-12K/月申請職位一、任職資格： 1、年齡:30～39歲。 2、性別:男女不限。 3、文化程度:大學，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。 4、政治面貌:不限，中共黨員優(yōu)先。 5、工作經(jīng)驗:具備8年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,曾擔..
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8-12K/月申請職位任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往..
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：劉小姐 柯小姐
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工作地址
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