一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。 二、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)器械的選購及采購工作。 三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。 四、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。 五、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。 六、定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。 七、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。 八、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。 九、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。
十三、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。 十四、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
十三、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。 十四、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
職位類別： 綠化養(yǎng)護(hù)
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理和關(guān)系處理，確保項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)達(dá)到各方要求； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控； 3、對項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)護(hù)管理制度、工作流程的執(zhí)行、監(jiān)督和檢查； 2、指導(dǎo)各養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目制定養(yǎng)護(hù)方案； 3、負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)主要工作時間節(jié)點(diǎn)的控制； 4、及時觀察苗木生長態(tài)勢，確保苗木..
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6-10K/月申請職位1、要求園林景觀及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上園林養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解北方苗木習(xí)性 4、懂病蟲害防止相關(guān)知識，準(zhǔn)確了解各種病蟲害的高發(fā)期、防治方法、如何用藥等 ..
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5-8K/月申請職位綠化養(yǎng)護(hù)主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。 2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。 3.負(fù)責(zé)..
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6-10K/月申請職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，按照合同分配綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)，保證苗木成活率和符合客戶要求； 2、負(fù)責(zé)制定養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排人員、車輛、機(jī)具、物資等各方關(guān)系。 3、合理調(diào)..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 參與邊坡綠化、園林綠化工程、植樹的設(shè)計(jì)和施工； 2. 參與、制定和審核邊坡綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求，負(fù)責(zé)綠化工程的施工技術(shù)并提供解決方案； 3. 制定種植以及竣工后植被養(yǎng)護(hù)的..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)工作的監(jiān)管與指導(dǎo)。 崗位要求： 1、48歲以下，園林相關(guān)專業(yè)或園林養(yǎng)護(hù)工作6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象好，工作能力強(qiáng)，熱愛本職工作。 3、有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力、文..
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3-6K/月申請職位任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，園林相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)指導(dǎo)工作，熟悉本地區(qū)主要病蟲害的生理特性，并掌握其治理方法； 3、負(fù)責(zé)做好病蟲害的檢測和..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的綠化苗木的養(yǎng)護(hù)工作 2、負(fù)責(zé)根據(jù)管轄區(qū)域綠化苗木習(xí)性和季節(jié)變化制定相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和方案，并對所管理的養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行交底培訓(xùn)后監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)..
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5-8K/月申請職位綠化養(yǎng)護(hù)主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。 2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。 3.負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
- 聯(lián)系人：高女士
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