崗位職責(zé)：
1、分析項目、用戶需求市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品，提出產(chǎn)品需求改進意見；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示，協(xié)調(diào)市場、研發(fā)、運營、管理等團隊確立產(chǎn)品方案；
3、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布等相關(guān)工作；
4、對產(chǎn)品需求進行版本管理，產(chǎn)品上線后改進等相關(guān)工作；
5、編制《產(chǎn)品手冊》或《使用幫助》；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對系統(tǒng)集成產(chǎn)品有豐富的設(shè)計和管理經(jīng)驗；
2、具有產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃經(jīng)驗，撰寫產(chǎn)品需求說明書，對產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析等有獨到的見解，善于傾聽用戶等各個渠道的聲音；
3、對工作充滿激情，富于責(zé)任心，能承受工作壓力；
4、思路清晰，較強的表達(dá)能力，良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動項目進展。
1、分析項目、用戶需求市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品，提出產(chǎn)品需求改進意見；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示，協(xié)調(diào)市場、研發(fā)、運營、管理等團隊確立產(chǎn)品方案；
3、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布等相關(guān)工作；
4、對產(chǎn)品需求進行版本管理，產(chǎn)品上線后改進等相關(guān)工作；
5、編制《產(chǎn)品手冊》或《使用幫助》；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對系統(tǒng)集成產(chǎn)品有豐富的設(shè)計和管理經(jīng)驗；
2、具有產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃經(jīng)驗，撰寫產(chǎn)品需求說明書，對產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析等有獨到的見解，善于傾聽用戶等各個渠道的聲音；
3、對工作充滿激情，富于責(zé)任心，能承受工作壓力；
4、思路清晰，較強的表達(dá)能力，良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動項目進展。
職位類別： 其他
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申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)級移動應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計和功能策劃； 2、參與產(chǎn)品的開發(fā)過程，協(xié)調(diào)各方資源，保證移動產(chǎn)品的最終兌現(xiàn)； 3、 負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品的試點應(yīng)用及推廣傳遞； 4、負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品與現(xiàn)有ER..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 完成市場分析和競品調(diào)研的工作，以及部分用戶訪談，數(shù)據(jù)整理分析的工作； 2. 組織協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門，推廣產(chǎn)品，提升運營效果。 3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔、原型制作，并確..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、需求管理(RM) 通過客戶訪談、一線交流、主動研究等多種方式，了解客戶需求，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會； 2、市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃(MM) 根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場狀況，制訂產(chǎn)品..
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面議申請職位職位描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶需求分析及新功能提煉；2、產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計、制作流程圖，與UI一起制定產(chǎn)品風(fēng)格，參與產(chǎn)品交互；3、跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線進度；4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)計公交云平臺產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略進行需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、包裝推廣，支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展；2.協(xié)調(diào)各部門資源、系統(tǒng)性把握產(chǎn)品風(fēng)險，推動產(chǎn)品實施落地；3.研究行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品模式..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 參與調(diào)度系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計；2. 與技術(shù)協(xié)作，將調(diào)度策略和算法落地實現(xiàn)，推動調(diào)度系統(tǒng)版本迭代；3. 通過接觸用戶、觀察數(shù)據(jù)、與相關(guān)部門協(xié)作，分析需求并制定產(chǎn)品優(yōu)化方案。任職要求..
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25-60K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等工作； 2、深刻理解客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SCADA系統(tǒng)平臺整體規(guī)劃，研究所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域方向，對產(chǎn)品定位、業(yè)務(wù)邊界、功能邊界、架構(gòu)演進等提出前瞻性方案。 2、調(diào)研客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源種類和結(jié)構(gòu)，利用大數(shù)據(jù)存儲/加工/分析/可視..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺IaaS層、PaaS層等產(chǎn)品的目標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略、SWOT分析、潛在客戶和市場、發(fā)展目標(biāo)的評估與制定，對產(chǎn)品成本、收入和ROI評估負(fù)責(zé)，對從開發(fā)到上線整體結(jié)果負(fù)責(zé)；..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進策略制定，組織完成競品分析、用戶需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃等工作； 2.作為新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)人，建立、執(zhí)行、監(jiān)督、推動市場導(dǎo)入計劃； 3.對用戶反饋及業(yè)務(wù)方的..
- 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯(lián)系人：丁娟
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